採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 531万円〜603万円
  
• 東京都

■仕事内容 当社マーケティング部にて、自社開発ソフトウェアを中心とした製品・サービスの認知拡大やリード獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。 イベント運営からWebサイト更新、CRM運用など、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ① 展示会・セミナーなどのイベント出展準備、運営、製品概要説明 ... もっと見る

• 480万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C PHP Ruby Java Python Swift Go iOS Android AWS Vue.js PostgreSQL IoT

【安定した案件多数！希望を丁寧にヒアリングします】 ■仕事内容 Webオープン系の開発～上流工程業務をメインにお任せ。BtoB・BtoCを問わず多様なクライアントと取引実績があり、多数の案件がございます。 ※外部プロジェクト中心です。 ■案件決定までの流れ ▼やりたいことや持っているスキル、通勤時間など、みなさまの希望をヒアリング ... もっと見る

• 640万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS IoT

シェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」）のプロダクト開発チームを、技術面で支えていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。 ・APIを中心としたバックエンドの設計・開発（Io... もっと見る

• 455万円〜780万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

【仕事概要】 インフラアーキテクチャ設計・標準設計、インフラ構築、ツール導入などをメインに、業務部門やオペレーション部門との調整、パートナーSIerの管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 弊社では、NW/サーバー/セキュリティ/クラウド全領域にて案件を保有しております。 近年は特にクラウドの需... もっと見る

• 500万円〜960万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React AWS Docker Laravel Vue.js Lambda

【仕事概要】 「誰でも・簡単に・素早く」自分の業務をDX化するためのプラットフォームを開発しています。 このシステムを導入すると、プログラミングスキルを持たない人でも、本質的な課題解決を、自らの手で行える未来が来ます。 ・・・これまでのDX化って・・・ これまでは、担当者がアナログな業務を効率化したい！と思っても、上司に相談し、情シスに... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

============================================= 　CPP（Communication Planning & Production）部門について ============================================= ◻︎部門 部門Mission： ひとりひとりに向き合う手法を開... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

＜職務概要＞ 生成AIはここ数年で一気に社会実装が進みましたが、実際のビジネス現場では「顧客に本当に使われる体験」をデザインできるかどうかが勝負の分かれ目です。 私たちLightblueは、生成AIチャットボット「Lightblue」を通じて、企業の「ビジネスの当たり前」を根本から変えていく挑戦をしています。 プロダクトがリリースされ、導... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【お任せする業務】 お客様先にて、Webサービスやシステムの開発や改善、インフラ業務に取り組んで頂きます。案件は直請け・長期案件が多く、様々な案件をご紹介することが可能です。また、弊社自社サービスの開発にも携われるチャンスもあります。 【弊社の特徴】 ・案件はエンジニア主導で選択可能(営業が勝手に決定することはありません) ・営業の新しい形... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 群馬県

焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、機械設備の保全・工務の責任者候補の募集です。「設備や機械のことが分かる」「保全の経験がある」という即戦力の人材を募集します もっと見る

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る