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2026/02/11 更新
【インサイドセールスマネージャー候補】市場が立ち上がる瞬間に挑む ─ 第二創業期コアメンバー募集
◼︎お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスマネージャーのミッションは、 インサイドセールスという機能を通じて、商談が生まれる構造そのものを設計・改善することです。 単に商談を創出するのではなく、 インフォボックスの事業全体を俯瞰しながら、 ・マーケティング施策 ・リード獲得手法 ・ナーチャリングプロセス ... もっと見る
株式会社 インフォボックス
設立年月日 2018年07月
従業員数 9人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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2026/01/20 更新
IBMグループ★ITコンサルタント/テクニカルリード（デジタル領域）
IBM Apptioにおけるインプリメンテーションコンサルタント/テクニカルリード Apptio導入にあたり、要件からソリューションデザインへの変換、コストモデルおよび配賦戦略の策定、コンフィギュレーションのリードおよび品質管理を担って頂きます。 ・Apptio SaaSソリューションを実装する複数の顧客契約を、Apptioの方法論に従... もっと見る
日本アイ・ビー・エム 株式会社
設立年月日 1937年06月
従業員数 -人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- IBMグループ★金融業界のプロジェクトマネージャー
- IBMグループ★クラウドエンジニア（デジタル領域）
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- アプリケーション・エンジニア（リーダー・メンバー）／大規模案件に”長野から”従事いただけるエンジニアを募集
- クラウドビジネスの中核を担うAWSプリセールス
- IBMグループ◆インフラ・サーバーエンジニア（金融領域）
- IBMグループ★フロントエンジニア（デジタル領域）
- 【大阪】プロジェクトマネージャー/ ITスペシャリスト（産業向け）
- 【製造領域のDX化に貢献】製造向けコンサルタント（製造/設備保全/スマートファクトリー/IoT/MaaSなど）
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- 【金融業】分散系サーバー基盤開発リーダー
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- テクノロジーを駆使し、大手企業のデジタルマーケティングや業務改革を推進！
- 最新のテクノロジー環境でMobileソリューション開発に携わるチャンス
- IBMグループ★モバイルエンジニア（デジタル領域）
- ITスペシャリスト～金融領域～／大規模案件に”長野から”従事いただけるエンジニアを募集
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- IBMグループ★様々な業界かつ国内外のお客様のデジタル変革を担うエンジニアを募集
- PdM【IBM】お客様と”共創”を行う組織の中で、アジャイルにアプリケーション開発を執り行う推進リーダーポジション
- 企業のお客様と一緒にDXに取り組むAgile組織で活躍するリードデザイナー・エンジニア
- ソフトウェアエンジニアとして専門性を極めたい方におススメのポジションです！
2026/02/16 更新
【バックエンドテックリード】地球規模の課題に挑むエンジニア募集！（勤務地：東京/大阪）
■業務概要: 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロ... もっと見る
Booost 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 68人
平均年齢34.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBooostの他の求人（13件）
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- 【SXスタートアップ×マーケター】サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むマーケティングマネージャーを募集します（週3リモート可/フレックス）
- ITコンサルタント│地球規模の課題に挑むメンバー募集！（勤務地：東京/大阪）
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- プロダクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPdM募集！（勤務地：東京/大阪）
- 時価総額1兆円以上企業のサステナビリティ情報開示プロジェクトをリードする「ドメインエキスパート組織の立ち上げ」をお任せします！
- 【SXスタートアップ×マーケター】サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑む次世代リーダー候補を募集します（週3リモート可/フレックス）
2025/06/30 更新
【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
大手通信キャリア様の公式サイト、社内システムにおけるバックエンドの開発をお任せします。 機能追加における要件定義〜リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。 アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。 ※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（38件）
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- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
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