契約関連業務の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C C++ R

■業務内容 2023/10に、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の研究開発事業支援に採択され、各大学の研究室やNEC社と共に開発を行っている国産RDB「劔（Tsurugi）」をOSSとして公開。 その中で弊社はRDBのエンジン部分を研究開発しており、引き続きこの次世代DBの機能を充実させるための継続的な開発を行って頂きま... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。 具体的には以下の業務が中心となります。 ①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。 ②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。 ・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

私たちの会社では、「後から申し込める結婚式ムービー（想い出プラスMovie）」など、新しいビジネスモデルでブライダル業界を革新しています。今後の事業拡大に向け、攻めの営業部門を率いてくれるリーダーを募集しています。 当社では、イベントやパーティーが大好きで、人との会話を楽しめる陽気なキャラクターの持ち主を求めています。 新しい人との出会いを恐れ... もっと見る

• 550万円〜
  
• 大阪府
• PHP Java React Docker Laravel

＜仕事内容＞ 当社情報システム部門にて下記業務をお任せいたします。 基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せしたいと考えています。 計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、 要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただき... もっと見る

• 620万円〜830万円
  
• 京都府

自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のプロダクトオーナーをお任せいたします。 新機能の立案、開発チームのコントロール、数値分析をもとにした機能改善を行なっていただきます。会員数は2300万人を超えておりビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Django AWS MySQL Azure GCP

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています！ そしてこの度、現在KIYONOが開発している自社プロダクト「MAGNET」関連のアプリケーション開発者... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• フルリモート
• AWS

＜アップストリームについて＞ ■事業内容 私たちは「フルリモート」で「品質の高いプロダクト作り」に特化している会社です。 あらゆる業界で技術の力を活用し、ユーザーが「あったらうれしい」と感じるシステムの開発を行っていきます。 ■ クライアントの事業に踏み込んで課題を解決する アップストリームは「品質の高いプロダクト」をクライアントに提供し... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• フルリモート
• AWS Azure GCP

今回募集をしているのは各プロジェクトを担当しているディレクターと共にエンジニアとして参画し、以下を行っていただきます。現場メンバーが丁寧にサポートをしていきますので、ご安心ください。 ・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案 ・構築にあたっての進行管理 ・サービスの技術検証 ・インフラ設計/構築 ・インフラ運用設計/構築 お客様から... もっと見る

• 500万円〜749万円
  
• 東京都

【仕事内容】 企業のYouTube戦略をゼロから設計し、企画・制作体制・進行管理・データ改善までを統合的にリードしていただきます。単なる動画制作の管理ではなく、「YouTubeを使って企業の売上・採用・ブランド価値をどう伸ばすか」まで踏み込み、チャンネルの方向性づくりから成果設計、制作チームの統括まで一貫して担う企業の成長に直結するポジションです。 ... もっと見る

• 1400万円〜1500万円
  
• 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る