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【CXデザイナー】AI×UXで顧客体験を設計(UI/UX領域)|未経験可・リモート可

株式会社トゥモロー・ネット - ITインフラ × 対話型AIで、社会のDX・CXを支えるAIソリューション企業

株式会社トゥモロー・ネット 求人画像1
【AI×UX】顧客体験を設計するCXデザイナー
400万円〜650万円
東京都
リモート勤務の相談可, 時短勤務可, フレックスタイム, 転勤なし

事業内容

事業内容:AIサービスからITインフラ基盤まで総合的な技術力を持つ会社
AIサービスからITインフラ基盤まで総合的な技術力を持つ会社

・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業 ・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI

仕事内容

※本ポジションは、株式会社トゥモロー・ネットの100%子会社である株式会社CAT.AIでの採用となります。 ■ 「AIに、温度のある体験を」 チャットボットやボイスボットは便利になった一方で、「伝わらない」「使いづらい」という体験もまだ多く残っています。 私たちが目指すのは、人とAIのコミュニケーションを、もっと自然でストレスのないものにすること。 その中心にいるのが、CXデザイナーです。 ■ ポジション概要 自社プロダクト「CAT.AI」を活用し、大手企業の問い合わせ導線(チャット・電話)におけるUX設計・改善を担うポジションです。 単なる制作ではなく、 「ユーザーがなぜ迷うのか」 「どうすれば自然に目的達成できるか」 を考え抜き、体験そのものを設計していく仕事です。 ■ この仕事の面白さ ・AI×UXという市場価値の高い専門性が身につく ・大手企業の顧客体験に直接影響を与えられる ・定量データ×ユーザー理解で改善できる“手応え”がある ・チャット×ボイスの新しい領域に関われる ■具体的には: ・ユーザーリサーチ結果を踏まえた会話シナリオ設計 ・誤認識を減らすUI/インターフェース設計・ワイヤーフレーム作成 ・ボイスボット×チャットボット連携フローのプロトタイプ構築 ・体験向上のためのA/Bテスト→改善サイクル運用 ・デモ動画やモックアップを用いた社内外プレゼンテーション ・新しい「簡単で便利」なCX施策の企画提案 ■ 働き方・制度 ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 ・子育て支援制度が充実!小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能 ■こんな方にピッタリです! ・「なぜ使いにくいのか」を考えるのが好きな方 ・ユーザー視点で課題を構造的に捉えられる方 ・感覚だけでなく、ロジックで説明することが好きな方 ・ITと人の間に立ち、体験を設計したい方

募集背景

急成長中のAI分野において、事業を加速させるフェーズに入りました。今後の展開を見据え、体制強化を目的とした増員を行います。

配属部署

■配属先環境 サービスデリバリー本部 ※新規事業につき急拡大中。未経験からはじめたメンバーも現在活躍しております。 当社全体の平均年齢は37歳、社員の約8割が中途入社で、フラットかつ風通しの良い文化が特徴です。

概要

株式会社トゥモロー・ネットは、2005年の設立以来、ITインフラ事業を基盤に成長を続け、現在ではAIプラットフォーム領域まで事業を拡大しているテクノロジー企業です。 クラウド/GPUサーバー/AI技術を融合し、企業・自治体をはじめとする幅広い顧客のDX・CX向上を支援しています。 近年は事業拡大に伴い、AI領域を担う会社として株式会社CAT.AI(トゥモロー・ネット100%子会社)を設立。 グループとしての戦略的一体性を維持しながら、より機動的かつ専門性の高い事業運営を推進しています。 CAT.AIでは、自社開発の『CAT.AI』の開発・提供を担い、チャットとボイスを融合した次世代型AIプロダクトとして、大手企業・官公庁を中心に導入が進んでいます。 『CAT.AI』は、2022年のサービスローンチ以降、導入企業数・売上ともに前年対比200%以上で成長。 今後もAI需要の拡大に伴い、さらなる成長フェーズを迎えています。 “まだ見たことがない”驚きを全国に届ける挑戦を一緒にしてみませんか?

この仕事で得られるもの

★AI×UX設計スキル(市場価値の高い領域) ★データドリブンな改善力 ★顧客体験設計の実務経験 → 将来的には・・・CX全体をリードするポジションへの成長も可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■株式会社CAT.AI(品川区大崎:ゲートシティ大崎) ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 【アクセス】 JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金加入 【受動喫煙防止対策】 屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用ブースがあります)

休日・休暇

・年間休日124日(土日祝、年末年始) ・有給休暇:入社時付与  ※付与日数は入社日に応じます  ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等

勤務時間

フレックス制(標準労働時間 1日8時間) ・ コアタイム11:00 ~16:00(この時間帯は必ず勤務) ・ フレキシブルタイム  (始業可能時間)7:00 ~ 11:00  (終業可能時間)16:00 ~ 22:00

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