ともにあーる株式会社 - 私たちともにあーる株式会社は、複数の保険会社の商品を取り扱う全国に展開する来店型保険ショップ『ほけんの窓口』の運営を主力事業としています。
全国約700店舗の来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の第1号パートナー企業。東京・神奈川・埼玉・栃木の首都圏を中心にパートナー企業中最多の47店舗を運営。
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にご来店いただいたお客さまに対して、保険のご相談を受け、最適なプランをご提案するお仕事です。 入社後は約2カ月の本部研修からスタート。 「お客さまへの向き合い方」といった、プロの土台となる考え方やセールスプロセスを体系的に学びます。社会人経験が浅い方や、異業種からの転職でも安心してスタートできます。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ・複数の保険会社の商品から、お客さまに合った最適な保険プランの設計と提案 ・契約事務手続きの実施 ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ****当ポジションでの魅力**** ・未経験から安心デビュー 基礎知識や接客マナー、提案の流れまでを約2カ月かけてじっくり研修。 「保険のプロ」を目指して挑戦・成長したいという意欲に応える充実した教育環境です。 ・チームワークを大切にする職場 先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、一人で抱え込む心配はありません。 「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。 ・プライベートも大切にできる 年間休日126日&月の平均残業は5時間未満。過去5年間においては転居を伴う異動もゼロ。ライフスタイルに合わせて働けます。 ・テレアポや飛び込みなし ご来店いただいたお客さまへのご対応が中心。 目の前のお客さまにしっかり向き合うことに集中できます。 ***社員の声**** 「保険って難しそう」と思っていましたが、必要なのは“専門知識”より“人の役に立ちたい”という想いでした。 知識は研修でしっかり学べるので心配ありません。安心して長く続けられる仕事だと思います。 ****こんな方におすすめ*** ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・誰かの人生に寄り添う仕事がしたい方 ・FPの資格、知識を活かして働きたい方
募集背景
売上拡大に伴う、組織強化のための募集です。 未経験からスタート、活躍しやすい環境です。
配属部署
当社運営の店舗より、ご自宅からの通勤時間を考慮して配属店舗を決定します。
概要
弊社は「ほけんの窓口」のフランチャイズ事業(パートナー事業)にいち早く参画し、首都圏で約40社の保険会社の保険商品を提供する保険乗合代理店事業を営んでいます。 昨今、保険乗合代理店を取り巻く環境は大きく変化してきており、なかでも保険業法改正をきっかけに金融機関に相応しい組織体制を求められております。 このような中、弊社においては「ほけんの窓口」の最大手フランチャイズ企業としてほけんの窓口グループが掲げる理念・方針に賛同し、各種体制の構築を行っています。 今後も保険を通じてお客さまに安心と安全を提供できる体制を全社員で構築し、社名の通り「お客さま」「お取引先」「従業員」が共存共栄することを基本理念として活動しています。
この仕事で得られるもの
【営業としてのスキルアップと専門性の確立】 約40社の保険商品を扱う当社で、特定の商材に縛られず、お客さまのニーズを満たすことができる提案力を身につけることができます。 入社後2ヶ月間の外部研修に加え、本社研修や店舗でのOJTなど、他社と比較しても手厚いサポート体制で、業界未経験からでも幅広い知識と多彩な提案力を習得し、保険のプロへと成長できます。 また、「来店型」営業は、単なる商品説明ではなく、お客さまのニーズを深く引き出し、信頼を築くという、すべての営業活動に通じるヒアリング力と提案スキルを磨けます。チームで目標達成を目指す環境で、困難な状況にあるメンバーを助け合う文化の中で、自己成長を実現できます。
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県、東京都、埼玉県、栃木県で47店舗を運営 ※各店舗の詳細は当社HPをご覧ください。 【アクセス】 各店舗の詳細は当社HPをご覧ください。
勤務時間
09:30〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険 ・産休・育休制度 ※男女とも取得実績あります。 ・介護休暇制度 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 【諸手当】 ・交通費支給(上限35,000円/月) ・勤続資格手当 ※在籍期間・保有資格に応じます。
休日・休暇
・年間休日126日(計画年休:年5日を含む) ※完全週休2日制で、店舗配属後は月9~13日休みのシフト勤務です。 ・有給休暇(10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)) ・特別休暇(慶弔休暇等) ・産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇
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