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2026/02/13 更新
【東京】PM/転勤無★今までの経験を活かしながら働き方を改善★
・今までのご経験、目指したい将来像に合わせて業務系,Web系や組込,制御系,インフラ系のいずれかのプロジェクトチームで、プロジェクトマネージャーをお任せいたします ・現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です ・エンジニアの希望を第一に考えたアサイン... もっと見る
株式会社 ジェイテック
設立年月日 1997年02月
従業員数 852人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったジェイテックの他の求人（10件）
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- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/開発メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪本社】インフラエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無/副業可
- 【大阪】製造業向けシステムエンジニア■自社開発パッケージ/上流メイン■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83％/転勤無
- 【大阪本社】自社内勤務優先/受託開発/■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有給取得率83%/転勤無
- 【大阪本社】プログラマー■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
2025/09/25 更新
◢◤自社開発｜賞与年3回◢◤10万人に使われている会計代行サービス！web開発からインフラ周りまでフルスタックで活躍したいエンジニア募集！
会計代行サービス『CalQ（カルク）』を中心としたウェブ開発、モバイル開発をお任せします。 お客様に直接ご利用いただくシステムだけでなく、税理士法人と連携している業務システムや、AI OCRシステムなど、関わる分野は多岐に渡ります！ 開発体制については、ポジションによって異なるため、ぜひ面談でお話しさせていただけますと幸いです！ ▍具体的にお... もっと見る
エフアンドエムネット 株式会社
設立年月日 2000年09月
従業員数 146人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエフアンドエムネットの他の求人（13件）
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- 【大阪】情シス担当 / 上場企業のグループ会社で、エンジニアが働きやすい環境づくりをお任せします
- 【大阪/AWS】シェア1位HR系SaaS「オフィスステーション」のインフラエンジニア募集！【上場企業グループ】
- ◢◤業務委託｜HR系SaaS◢◤PHPやTypeScriptを用いて、自社サービスを開発！
- 【プライム案件/PM】小回りが利く自由度の高い環境で、目の前のお客様のWEB事業に貢献！
- ◢◤Swift/Kotlin/Flutter◢◤モバイル開発から、ビジネスもWebも。 「やりたい」が叶う、自社サービスのアプリエンジニア募集
- 【大阪/賞与年3回】急成長企業のIT基盤を担うコーポレートITエンジニア募集！【上場企業グループ】
- 【東証スタンダード上場グループで自社プロダクト開発】高品質なプロダクトをエンジニア主体で作り上げる組織カルチャー
- 【MLOpsエンジニア】AIプロダクトの成長を支える基盤構築
2025/11/12 更新
【先端技術センター】 自然言語処理・生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発
人的資本経営に貢献するタレントマネジメントシステムの開発を担当いただきます。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボードなどの機能を、データ整備・分析・モデル構築・Webアプリ実装まで一貫して開発します。 社内の人材情報（エンジニアのスキル情報、人事情報）を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築。将来的には、生成AIやA... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月日 1997年06月
従業員数 8922人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・デザイン社の他の求人（51件）
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- モビリティ領域 × モデルベース開発──複雑化する製品開発を支える、グループマネージャーを募集。
- ★Webアプリ開発エンジニア★プライム比率高/Udemy等使い放題/上流工程7割以上
- 【プロジェクトマネージャー】新規プロダクト立ち上げにおける企画設計から開発までを一気通貫でお任せします！
- 半導体業界でコンテナ技術に関わるサーバーエンジニアを募集！◆年間休日122日／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 【自社勤務】上流工程7割以上／1,000以上の研修／マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【リモート可/売上600億超】次世代モビリティ電子回路設計スペシャリスト募集！国内最大級（8000名規模）の総合技術ソリューションカンパニーで、働きやすい環境も自慢です！
- 【未経験歓迎】次世代モビリティにおける回路設計エンジニア / 社員の成長を最優先する環境 / 研修制度充実
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です！／1,000以上の研修／マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【北海道 or 東京勤務 / 平均残業10~20H】
- 【フレックス有】半導体製造装置の機械設計〈役職定年なし〉
- 大手電機メーカー向けフロントエンド開発PL|React経験不問
- 【フレックス/リモート相談可】生成AI×HR Techの0→1開発｜2.5万人のデータを武器にするプロダクトエンジニア
- フルスタックエンジニア／顧客の課題に対して、営業とともにヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進を担っていただきます。◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 半導体業界でタブレットアプリ開発エンジニアを募集！◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 大手電機メーカー向けバックエンド開発PL|C#の開発スキルを活かし年収アップ!
- 【リクルーター（課長職）】エンジニアの採用業務｜選考～入社後フォロー／フレックスタイム制
- 半導体製造装置大手グローバル企業ソフトウェア開発PL
- 【北海道 or 東京勤務 / 平均残業10~20H】先端半導体におけるデジタルIC設計
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈役職定年なし〉
- 【ハイブリッド勤務可】AI社会実装を支えるデータ基盤エンジニア｜DB設計〜MLOpsまで一貫して挑戦できる環境
- 【オープンポジション：リモート案件あり】Webアプリ・組込制御・機電 あなたの強みが必ず活きる！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- モビリティ領域 × モデルベース開発──多様な製品開発を支えるMBDエンジニアを募集
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障／残業約10h／大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか？
- 【北海道or東京勤務/平均残業10~20H】先端半導体におけるシュミレーションエンジニア
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障／残業約10h／大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか？
- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
- 【愛知勤務/機械設計】大手自動車部品メーカー
- 生成AIの力で業務改革をリードする｜PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集！
- 【バックエンドエンジニア（東京）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【Javaエンジニア：リモート案件あり】国内産業基盤を支える大手メーカーにて社会貢献性の高い開発に参画！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【組込エンジニア：リモート案件あり】大手メーカーなどで社会貢献性の高い開発に参画！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（神奈川）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（大阪）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（京都）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（兵庫）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（宮城）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（山形）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（石川）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（新潟）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（名古屋）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（東京）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（神奈川）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（大阪）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（京都）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（兵庫）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進！
2026/02/25 更新
脱炭素SaaS企業のITインフラからセキュリティまで幅広く担当！(CRM／HubSpot導入)
【具体的な業務内容】 ■CRM移行・統合プロジェクトのリード: SalesforceからHubSpotへの移行を主導 M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 ■HubSpot導入・構築および運用管理: 要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ワークフロー自動化、... もっと見る
アスエネ 株式会社
設立年月日 2019年10月
従業員数 410人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアスエネの他の求人（18件）
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- 累計115億円調達済環境系スタートアップ企業｜新規事業【NZero】カスタマーサクセス募集！
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- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 気候変動問題に挑み、時価総額1兆円を目指すグローバルSaasのテックリード！
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- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すバックエンドエンジニア募集！
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- 【導入企業数10,000社以上】脱炭素経営を支援するSaaS│Vue.js/React/Type Script│創業7年目の環境系スタートアップで、フロントエンドエンジニアに挑戦！
2025/10/08 更新
【リモート・フレックス】AI駆動型デリバリへの変革推進リーダー（SAP & エンタープライズシステム）を募集！
【具体的な業務内容】 富士通は、SAP/Salesforce/ServiceNowといった3Sソリューションを中核に、多くのお客様のDX推進を強力に支援しています。 本ポジションでは、富士通エンタープライズ事業のAI戦略の中核を担い、SAPを中心としたエンタープライズシステムのデリバリープロセスに革新をもたらすAIスペシャリストを募集します。 ... もっと見る
富士通 株式会社
設立年月日 1935年06月
従業員数 124000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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