国外特許関連実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■仕事内容 プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。 各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。 現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python

【業務内容】 ・自社SaaSにおけるML/データプロダクトの設計・実装（モデル開発〜推論運用） ・機能追加・改善に向けたML課題設定、評価設計、実装リード ・チームメンバーへのコードレビュー、実験設計・分析支援 ・プロダクト価値最大化のための技術選定・アーキテクチャ設計（Feature Store、オンライン推論、モニタリング等） ・ML... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

提案～設計～構築～運用を一気通貫で行っているのため 入社後はまずできる範囲から実施して頂き、業務をしながら身につけていただく想定です。 具体的には以下のような内容です。 ・顧客課題やRFPに応じたクラウド環境の提案 ・プロジェクトの管理およびテクニカルリード ・クラウド環境の基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計 ・クラウド環境構成図... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• C C++ Python AWS TensorFlow Rust

業務DXロボット向けのロボット基盤モデル開発、ファインチューニング、AIモデルのトレーニングなどに携わり、リードエンジニアとしてチームを技術的に牽引します。 【主な業務】 ・ロボットソフトウェアの設計・開発・最適化 ・ロボット基盤モデル（VLM/VLAなど）の開発 ・モデル訓練など大規模データセットのデータパイプライン構築 ・開発したAI... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

新規取引のオンボーディングサポート ● 新規クライアント案件のオンボーディングを支援し、見積書の作成、クライアントシステムへの登録、PCレンタル契約などの関連書類の収集を行う。 ● 新規契約者（個人事業主）のオンボーディングコールを実施し、タイムシート提出、プロジェクト期待値、主要な管理プロセスについて案内する。 契約更新プロセスの管理... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

顧客のシステム開発における課題解決、また業務課題をAIの活用を基軸に解決していきます。ユースケース検討、業務課題への適用企画、導入設計支援など - クライアント企業のIT戦略の立案、エンタープライズアーキテクチャの策定 - 業務システムの最適化計画の立案・実行、BPR（業務改革）支援 - システム導入計画の策定から実行・定着・運用支援までの一... もっと見る

• 460万円〜680万円
  
• 東京都
• PHP Python

【業務概要】 当社が提供するインターネットサービスを安全・安心にご利用いただくため、また、お客様と社会からの信頼を揺るぎないものにするため、情報セキュリティ対策室は高度な専門性を発揮し、以下の業務を推進しています。 組織のセキュリティリスクを未然に排除し、常に堅牢性を維持するための能動的な取り組みです。 【業務詳細】 ▼診断と侵入テスト... もっと見る

• 551万円〜700万円
  
• 東京都

■N-INE(ナイン)について 「LINE」を活用したサービス「N-INE(ナイン)」 デジタルマーケティングの環境は急速に変化しており、 企業は複数のチャネル（ECモール、独自ドメイン、SNSなど）で 顧客と接点を持つ必要がありますが、多くの企業がたくさんの課題を抱えています。 N-INEは、デジタルマーケティングのプロセスを再構築（リ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府

当社のICT／DX事業では、システム開発・インフラ構築・運用支援をを行っております、 案件拡大とチーム体制の強化を重点戦略として推進しており、大手顧客との直接取引や長期案件において、技術力だけでなく「顧客折衝力」や「チームを率いる力」を発揮できる環境です。 【プロジェクト概要】 Microsoft Dynamics 365（D365）関連プロ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県
• JavaScript PHP jQuery AWS MySQL Vue.js Apache

【主な業務内容】 1. ピープルマネジメント ・メンバー（3名〜）の目標設定、評価、キャリア形成支援（1on1の実施など） ・チームのモチベーション向上と心理的安全性の確保 ・採用活動への参画 2. 開発マネジメント ・開発スケジュール、タスクの進捗管理とリソース調整 ・開発プロセスの改善（スクラム、コードレビュー体制の向上など） ... もっと見る