危機管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは新オフィスの立ち上げを機に新設される情報システム部門の1人目かつ責任者候補となります。 単なるITインフラの管理にとどまらず、各事業部の業務効率化・データ活用・セキュリティ強化などを現場視点も重視しながら推進する役割を担っていただきます。 オフィス移転に伴うIT環境の再構築とあわせ、IT観点から事業部を強くする仕組みづくりに携わる... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

ご入社後は、経理フローの理解を深めていただく目的で、日次・月次業務を中心に経理業務全般をご担当いただき、その後は、管理会計や決算業務といった中核領域をお任せし、将来的には経理チームを統括しながら、当社の事業成長に寄与していただくことを想定しておりますが、経験・能力・適性により、早期に中核領域をお任せすること含め、調整させていただきたいと思います。 ... もっと見る

• 660万円〜1170万円
  
• 東京都，フルリモート

データと事業の両側面から、マルチプロダクト成長を支える基盤構築と運用を担っていただきます（以下は業務の一例）。 ・事業横断的なプロジェクト推進 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各現場に入り込み、全社横断視点でデータ活用・オペレーション構築を最適化する。 ・マルチプロダクトに適したデータ基盤の構築 複数プロダクトのKPIや、それ... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails Node.js AWS Docker MySQL Golang Vue.js Apache Lambda Elasticsearch Flask Processing

エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 【お任せする業務内容】 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ・法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント ・機械学習モデルをコアとした新... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 愛知県

◆この求人のポイント◆ ◎20代活躍中 ◎おしゃれなオフィスで働ける ◎年間休日120日 グラフィックデザイン業務全般（企画から制作・納品まで関われます） ＜具体的には＞ ・企業や商品の広告／パンフレット／カタログ／ポスター／パッケージなどの企画、デザイン ・WebやSNSと連動したビジュアル制作／キャンペーン展開 ・クライアン... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマー... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

▍仕事内容 セルミュラーのWebディレクター（デザイン）は、企業のマーケティング課題に向き合い、 LPやWebサイト、バナーなどの制作を起点に、目的設計から制作、改善提案までを一貫して担う 「事業成長を支えるWebディレクター」です。 進行管理だけで終わらず、戦略・構造・表現まで握り、制作も確実に担いながら、 数字やユーザー反応を根拠に改... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【ポジションの概要】 防衛省より受注する案件を主導するITコンサルタントを募集します。 直近では防衛省の意思決定の核心である「COG（重心）分析」をAIでアップデートするという案件をはじめ、前例のないミッションに複数取り組んでいます。机上の空論ではなく、自衛隊の作戦・戦術の現場に深く入り込み、技術と運用の橋渡しを担っていただきます。 【業務内容... もっと見る

• 640万円〜696万円
  
• 東京都

■ポジション紹介 KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに 各種ICTサービスを提供し、全従業員が⾃分らしく⽣産性⾼く働ける仕組の構築と⽀援を⾏っています。 ■職務内容 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利⽤者と運... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

·チームマネジメント： 日本拠点の人事・総務チームのマネジメントおよび業務運営を担当。 組織開発、人材育成、評価制度運用などのHRBP業務を推進。 ·人事業務全般の統括： 日本拠点における採用、給与・福利厚生、労務管理、従業員関係、評価制度および人材育成など、人事領域·全般をリード。 ·コンプライアンス／リスク管理： すべての人事施策が... もっと見る