労務管理の求人・採用情報

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

仕事内容】 採用・施策・評価・育成の運用を通じて、社員の前向きな行動を支える仕事です。 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていただけます。 【仕事内容の詳細】 ・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補... もっと見る

• 350万円〜504万円
  
• 東京都

【業務内容】 LiSHに集う多様な人々の共創を実現するために、コミュニティづくりに関わる施設運営を行うことがミッションです。 施設運営メイン_コミュニティマネージャーの具体的な業務 ①施設運営・管理 ②コミュニティ活性施策の実行 ①施設運営・管理 ▷日々の施設運営業務の管理・監督： オープン・クローズ作業、受付対応、美化活動などは... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

SNS広告・LTVコンサルティング・Webクリエイティブ制作を手がける広告代理店である株式会社Forest Daliにて、コーポレート機能全体を統括し、会社の次のステージを支えるコーポレート本部長候補を募集します。 ▪️具体的な業務内容 ＜財務・経理＞ ・月次・年次決算の管理および財務レポーティング体制の構築 ・資金調達・キャッシュフロー管... もっと見る

• 320万円〜550万円
  
• 東京都

会社全体の生産性とエンゲージメントを向上させる、攻めの総務業務をお任せします。 ・ファシリティマネジメント： オフィス環境の最適化、移転計画、備品管理。 ・制度・福利厚生の企画運用： 社員がワクワクする新制度の導入、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策。 ・社内コミュニケーションの活性化： 全体会議や親睦イベントのプロデュース、エン... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery TypeScript AWS Azure

【業務内容】 キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。 ＜担当業務＞ 自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」、「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW... もっと見る

• 380万円〜660万円
  
• 東京都

採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社は東証プライム上場のAI企業「PKSHA Technology」グループの一員として、AIとソフトウェア開発の力で大企業の新規事業開発を支援しています。 ⚡️ 職務概要 ⚡️ 採用オペレーションの設計・運用を中心に、組織拡大を支える採用担当/ HRを募集します。 採用活動を単なるオペレーションとして回すのではなく、候補者体験・採用プロ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

本社およびグループ会社の採用事務・オペレーション業務からスタートし、徐々に採用業務全体へと業務の幅を広げていただくポジションです。 将来的には、採用業務の中心メンバーとして、事業部と連携しながら採用をリードし、採用戦略にも関われる人事ポジションへのステップアップを期待しています。 現在、採用チームは2名体制。周囲と連携しながら、無理なく業務に慣れて... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 北海道，宮城県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，長野県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，岡山県，広島県，福岡県，鹿児島県，フルリモート

【業務概要】 クラウド在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。 ... もっと見る