ブレインズテクノロジー株式会社 - 先鋭技術・AIを駆使し、研究にとどまらない革新を社会に提供するITベンチャー企業
企業の生産性を劇的に向上させるリアルタイム予測分析プラットフォームです。機械学習技術を活用し、異常検知や故障予知を通じて企業活動を最適化します。
【業務概要】 まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 その後は興味関心やキャリアプランを踏まえ、採用実務だけでなく、採用企画・人事制度・人材開発等の領域も含めてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 ▼採⽤実務 ◼️求める人物像の適切な把握と、採用フローの円滑なオペレーション実施 ・求人票作成 ・応募者との面談調整 ・ダイレクトリクルーティングの運⽤ ・内定後〜入社迄のサポート ▼採⽤企画(採⽤ブランディング・マーケティング) ◼️当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための施策の企画・立案・実行 ・HP等での会社情報の発信 ・応募喚起のための広告宣伝 ・採⽤説明会などの運営 ▼⼈材開発(研修、オンボーディング) ◼️社員の能⼒・技術向上を⽬的とした教育・研修体制を検討・運⽤ ・研修制度の企画 ・研修内容の検討 ・自己啓発に関するサポート体制の検討 ◼️中途・新卒入社の方が早期にパフォーマンスを発揮できるための施策検討・実施 ・入社時研修の継続アップデート ・新人研修の企画・運営 ・情報システム担当と連携して、社内イントラの整備 ▼人事制度・組織開発 ◼️組織の活性化、パフォーマンス・モチベーション向上に資する評価制度の設計 ・評価制度の検討 ・等級制度の検討 ・報酬制度の検討 ◼️社員が⻑期活躍できる環境の整備 ・コミュニケーション推進施策の検討 ・ダイバーシティ、ワークライフバランス推進施策の検討 ベンチャー企業なので、ご自身で会社を作っていく面白み、ご自身の成長がダイレクトに会社の成長に繋がる楽しさがあります。 また、幅広い業務に挑戦でき、専門性を高められる環境です!
募集背景
事業拡大に伴う募集となります。 当社は2021年7月に東証マザーズ(現グロース)に上場し、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。 従業員増加率122%、従業員定着率98%(※)と、高い水準で人員拡大と人員定着を両立してきた中、より働きやすい環境、魅力ある人事・労務制度を実現し、組織の成長をさらに加速させる原動力となることを目指して活動できる方の応募を、心からお待ちしています! (※数値は2022年7月期実績)
配属部署
コーポレート部門
概要
当社はAI(Artificial Intelligence:人工知能)分野の技術を軸に、先端オープンテクノロジーを活用したITサービスを企業向けに提供している会社です。(提供サービス:機械学習技術を活用したリアルタイム予測分析プラットフォーム「Impulse」、エンタープライズサーチ「Neuron」) 先端テクノロジーの活用が十分に進んでいないエンタープライズ分野で、私たちは「開拓者」として顧客企業から本当に必要とされる製品・サービスを開発し、導入企業の生産性を劇的に向上させることをミッションとしています。
この仕事で得られるもの
・優秀な仲間と共に働くことができ、ハイレベルな知識と能力が身につく ・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして活躍できる ・非常に早いスピードで自己成長が果たせる 少数精鋭の組織となりますので、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区高輪3-23-17品川センタービルディング4F リモートワーク制度を導入しています。 出社頻度などについてはチームにより異なりますので、面談時にご確認ください。 【アクセス】 JR品川駅 高輪口徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) (※)関東ITソフトウェア健康保険、年金制度に加盟 ・通勤交通費全額支給 ・専門書購入費全額支給 ・国内外への学会(勉強会) ・カンファレンス参加費全額支給
休日・休暇
〈年間休日123日以上〉 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社月から付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
働き方
・フレックスあり(コアタイム 10:00~15:00) ・テレワークあり(週3日程度) ・私服OK ・平均残業時間 24時間/月 ・有休取得率 73%
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