債権管理（売掛金・買掛金）の年収600万以上の求人・採用情報

• 885万円〜1036万円
  
• 東京都

【仕事内容】 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。 ＜主な業務＞ 　・部署の統括/管理 　・メンバーのマネジメント/育成 　・営業KPI... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について（実績：5000社超） 　スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 　新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

f4samuraiでは、『オルタンシア・サーガ』や『マギアレコード 魔法少女まどか☆マギカ外伝』をはじめとして、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行っています。オリジナル企画作品・原作がある人気IP作品の両方を内製チームで開発しており、グラフィックやストーリーテリングの面で国内だけではなく、海外からも高い評価を受けています。 【業務内容... もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都

■仕事内容： 遊技機（パチンコ、パチスロ）開発のプロジェクトリーダーとして、ご活躍いただきます ◎ディレクター/プロデューサー（AD/AP） プロジェクト管理、品質管理、外部パートナーとのコミュニケーションなど、商品開発の制作全般の 指揮運営をご担当いただきます。 （1）担当プロジェクトの商品企画監修及び報告 （2）担当プロジェクト... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都
• C SQL Java Python AWS Lambda

【事業内容】 私たちトランスコスモス・アナリティクス本部は、トランスコスモスが持つ膨大な顧客接点データを、AWSやAIなどの最新技術で『価値』に変えるDX専門部隊です。年間数億件のデータ活用基盤の構築から、顧客企業のビジネス変革までを技術面でリードしています。 トランスコスモスの多岐にわたる業務領域で蓄積された運用ノウハウを活用し、お客様企業の抱え... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事概要 本ポジションは、当社の電力切替支援事業における「事業FP&A」として、予実管理を起点に事業課題の本質を読み解き、経営および事業責任者の意思決定を支えるポジションです。 単なる数値集計やレポーティングではなく、事業の成長に向けた事業構造理解、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込んで関与していただきます。 担当いただく事業にお... もっと見る

• 790万円〜1125万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle Salesforce

オリックスグループにおける社内SEの立場として、下記業務をリード頂ける方を募集しております。 入社後、下記の業務に慣れて頂いた後は PM、PLとしてプロジェクトを推進頂く立場を想定したポジションとなります。 ■具体的な職務内容： 　・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用した 　　サービス開発についての コンサルティ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る