人員計画の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# PHP Java Python Node.js React TypeScript AWS Vue.js

私たちのチームで、AWSを活用したシステム開発を牽引するプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？ 最先端の技術を取り入れた開発環境で、スキルアップとキャリアアップを目指せるポジションです。 【仕事内容】 ■Webアプリケーション開発を中心としたプロジェクト全体の管理 プロジェクトの企画段階から参画し、計画立案、進捗管理、リスク対応、リ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS SAP

プロダクト開発の最前線において、プロジェクトの計画、実行、コントロール全般を担当し、設定された目標期日と品質基準のもとで、プロジェクトを確実に成功へと導いていただきます。 ■プロジェクトの計画、実行、コントロール - 開発プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソース管理（50人月以上の大規模プロジェクトを含む） - プロジェクトリスク... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・プロジェクトの計画立案、スケジュール管理、進捗管理 ・クライアントとの要件定義・折衝業務 ・チームメンバーのマネジメント ・リソースの調整および予算管理 ・品質管理およびリスクマネジメント などを担っていただきます。 弊社はスマホアプリを開発の中で、バックエンドやアプリ開発に強みのある会社です。 現在それらを活かした、クライアントワ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

外国人雇用管理サービス『ビザマネ』の提供を通じて、外国人雇用における多くの課題の解決を支援していただきます。 プレイングマネージャーとして、以下をお任せします。 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ・カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィー... もっと見る

• 648万円〜1044万円
  
• 東京都

ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。 GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、社外や株主様に当社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【“選ばれる理由”を3つに凝縮】 ① 上場グループ × 20期連続黒字 × 週4リモート ② 現場の声を社会に届け、仲間と広げる営業マネージャー職 ③プレイヤーから経営人材まで、多様なステップを描ける成長機会 ◎ 上場グループ×週4リモート──安定と挑戦、裁量と柔軟性が両立する環境 クラブネッツは、東証プライム上場企業「S... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

自社SaaSプロダクトの販路拡大と市場開拓をリードし、事業成長を推進するセールスプランニングを担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・市場動向や競合分析に基づく販売戦略の立案 ・新規販路（代理店・パートナー）施策の企画・推進 ・収益性を踏まえた価格戦略・販売計画の策定 ・成果を定量的に評価するKPI設計と効果検証 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■概要 私たちは、データからインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、 リサーチデータを基に、マーケティングプランナー（イ... もっと見る

• 550万円〜2000万円
  
• 福岡県
• Salesforce

本ポジションでは、主に大手エネルギー企業を対象に、DXや業務改革プロジェクトの構想策定から導入・定着までを一貫して支援していただきます。その中でもSalesforceが新たにリリースしたAIエージェント「Agentforce」の領域は、立ち上がったばかりのフロンティアです。 私たちは、この最先端の実装支援にいち早く取り組み、特に大手エネルギー企業... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る