人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

▍フォーデジットとは フォーデジットは、数多くのデザイン受賞歴があるデザインカンパニーです。主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。独・iF Design Awardや米・IDEAなど世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。 顧客が... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都，大阪府

各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門（1.5列目）になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• iOS Android AWS Kotlin Azure GCP Flutter

【募集背景】 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断す... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ ミッション クライアント企業の経営アジェンダに対し、戦略策定〜実行支援まで一気通貫で伴走していくポジションです。事業戦略、DX戦略、データ活用戦略、業務/組織改革などの上流テーマを中心に、少数精鋭チームで高いアウトプットを求められる環境です。 ■ 担当プロジェクト領域 ・事業戦略・新規事業開発支援 ・DX/データ活用戦略、ロードマップ策... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント（スタート... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 大阪府

経営企画部門の責任者と連携し、以下のような業務をお任せします。 ・経営戦略の立案および実行支援 ・事業計画の策定および予実管理 ・M&A案件の推進（デューデリジェンス、統合プロセス支援など） ・IR活動のサポート（投資家向け資料作成、決算説明会の準備・実施） ・その他、経営課題に関するプロジェクト推進全般 【必須要件】 ・事業計画... もっと見る

• 428万円〜736万円
  
• 宮城県

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えてお... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，福岡県

私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとして... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容 【採用戦略の立案・策定】 ・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画（ターゲット、人数、時期、採用手法）を共同で策定 ・コンサルタント市場の動向調査、競合分析 【採用チャネルの実行・管理】 ・主要な採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。 ・LinkedIn... もっと見る