2026/01/09 更新
大手通信企業と共にSupershipの次世代事業を創り出す事業開発コンサルタント
■業務内容 大手通信企業の事業課題に対し、プロダクト開発の視点からソリューションを提供し、事業の成長を牽引するポジションです。 ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。 【入社後の業務イメージ】 まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクシ... もっと見る
Supership 株式会社
設立年月日 2014年10月
従業員数 363人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSupershipの他の求人（17件）
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- Go×React×AWSのモダン環境でKDDIとの共同事業をグロースさせるアプリケーションエンジニア
- 【フレックス/リモート】SSP領域開拓ポジション/技術提供から販売推進まで一気通貫で伴走支援
- 広告クリエイティブ制作の「属人化」を解決するAISaaS開発ディレクター
- 100-150億リクエスト/日の処理を0.1秒でレスポンスを返す事を実現するサーバーサイドエンジニア募集！
- 【KDDI出向】プロジェクトマネージャー（データ活用推進プロジェクト/経験不問）
- 【Rails】ECの収益化を支える技術を創るWebアプリケーションエンジニア
- 【React/Go/AWS】フルスタックエンジニア / 大手通信会社と共同開発する国内最大級のマーケティング基盤
- 【KDDI】通信事業の可能性を最大限に活用する新規サービスの企画・グロースさせるプロダクトマネージャー
- KDDI戦略会社にて、デジタル領域最前線を牽引する法務マネージャー候補
- 【KDDIグループ】業界を代表する検索エンジン／連動型広告のECソリューション事業開発ディレクター／コンサルタント【S4 シリーズ】
- 【KDDIグループ】グループ会社向け大規模コンテンツWEBアプリケーションディレクター
- 【KDDIグループ】OMO事業の最先端を経験できるリテールメディアDXのWebディレクター【Supership Touch Gift】
2025/07/29 更新
急成長企業でエンジニア採用を専門的に牽引する採用担当を募集！
Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 ... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 259人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBelongの他の求人（17件）
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- 【伊藤忠商事グループ × プロダクトデザイナー】◆複雑な課題に挑む面白さが『ここ』にあります！
- 大企業のリソース×スタートアップの機動力｜エンジニアリングマネージャー募集
- 【伊藤忠商事グループ｜Go / DDD】グローバル進出に向かう急成長サービスを支えるエンジニアを募集！
- 【Bubble.io】Digital Transformation Engineerを募集
- 取引価格分析プラットフォームの起ち上げをリードしたいデータエンジニアを募集
- SRE としてサービスを支えるエンジニア募集！
- Goを一日中書きたいバックエンドエンジニア募集
- モダンな開発環境でユーザビリティの向上を担うシニアフロントエンドエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × フィールドセールス】急成長する『リセール市場』で、営業として市場価値を高めませんか？
- 急成長本企業B2B・B2C自社プロダクトを守り切るリードQAエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × UI/UXデザイナー】「中古＝不安」を信頼に。toC/toB向け双方でリユースの標準をデザインする
- 大企業のリソース×スピード感あるスタートアップ｜ビジネスアーキテクト
2026/02/05 更新
【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント） ・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント） ・コンサルティング（戦略立案、企画提案） ・営業同行（ヒアリング・プレゼン） # 入社後に期待すること 既存チームにいったん配属させていただき、参加するプロジェクトを決定します。 また、2... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1784人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（22件）
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- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【PL】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 実務未経験OK／経営企画にてM&A推進のスペシャリストを目指す方／近隣住宅補助制度あり
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり）
- 【未経験OK】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業／住宅補助有(規定あり）
- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】九州エリア採用／数百の案件数／一人ひとりに合わせたキャリア／マネジメント・スペシャリストコースを選べる／昇給率10％超え／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 開発エンジニア（全国／シニアクラス歓迎／PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可／定年65歳／役職定年なし）
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定／事業拡大や後進育成に貢献／企画・設計からチーム開発までを主導／昇給率10％超え【プライム上場G】
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
2025/12/29 更新
【IPO計画中｜未来のくらしの当たり前をつくる】Calm techスタートアップのコーポレート責任者候補
▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネー... もっと見る
mui Lab 株式会社
設立年月日 2017年10月
従業員数 24人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったmui Labの他の求人（12件）
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- 【COO直下｜マネージャー候補】次世代産業の市場を開拓するセールス/事業開発
- 【COO直下/SaaS立ち上げフェーズ】未来の暮らしを企画提案するセールス/事業開発
- 2027年にIPO予定｜Apple・Teslaのような次世代ブランドをつくるAIエンジニア
- 【COO直下｜27年にIPO予定】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指すCalm techスタートアップのPM/事業開発
- 【COO直下｜28年にIPO予定】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指すCalm techスタートアップの事業開発
- Apple・TeslaのようなグローバルブランドをつくるCalm techスタートアップ｜webエンジニア
- 【COO直下｜28年にIPO予定】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指すCalm techスタートアップのPM/事業開発(5M~8M)
2026/02/06 更新
【新規スカウトサービスPdM】正式ローンチから3ヶ月で1.5万件突破！ダイレクトリクルーティング「Careefy」のグロースを牽引するプロダクトマネージャー募集
ダイレクトリクルーティングサービス「Careefy」のプロダクトマネジメント全般をお任せします。 リリース直後の数値を分析し、高速で仮説検証サイクルを回しながら、ユーザー（人事・求職者）にとって「手放せない体験」を創り上げていただきます。 【具体的な内容】 ・仕様設計：Careefyのならでは機能の設計 ・ロードマップ策定：事業戦略に基づい... もっと見る
株式会社 TRUSTDOCK
設立年月日 2017年11月
従業員数 106人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTRUSTDOCKの他の求人（18件）
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- 【プロダクトマネージャー（PdM）】PF事業者の大臣認定を得ました！国の重要政策をいち早くキャッチし、事業部門の立案する戦略やロードマップ対して提案・フィードバックを行い、部門間の密接な連携をもとにしたプロダクト開発を実現いただける方を募集
- 【セールス/法人営業】急成長eKYC市場/本人確認サービスでクライアントの課題解決に伴走するセールス担当を募集
- 【QAエンジニア（スペシャリスト）】eKYCの安全性と信頼性を最高水準へ。品質向上を牽引するQAエンジニアを募集します！
- 【セールスリーダー候補】新規スカウトサービス・立ち上げ期におけるセールス活動・プロダクト展開を推進いただける方を募集！
- 【データアナリスト（データ分析リーダー候補）】データを抽出・読み解き、プロダクトの改善提案や方針策定をいただける方を募集！
- 【インサイドセールス】eKYCで「社会インフラ」を目指しています！事業成長の要となる商談創出を担っていただける方を募集！
- アプリエンジニア（iOS）｜「財布から身分証をなくす」eKYC事業＜Fintech・RegTech領域＞
- 【バックエンドエンジニア（リード）】eKYC/本人確認APIサービス｜デジタル化推進「未来のインフラ」を共に築き上げませんか
- 【アプリエンジニア（iOSリードエンジニア）】2024年度導入社数NO.1（東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点）eKYCアプリ/急成長スタートアップ＜RegTech領域＞身分証のデジタル化にチャレンジしませんか？
- 【Androidエンジニア】2024年度導入社数No.1※/社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げませんか※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点
- 【SREエンジニア】クライアントへ継続的に価値を提供し続けるために尽力いただける方を募集！
- 【プリセールス（PM）】「財布から身分証をなくす」eKYC事業／DX化を推進し未来のインフラを作るプロジェクトをリードいただける方を募集します
- 【セールスメンバー】事業の成長をドライブ！セルフ型リサーチSaaSのセールスを募集します
2026/01/08 更新
ソリューションセールス｜フルフレックス/フルリモート可｜100％自社内開発｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
【業務内容】 ソリューションセールスとして、顧客の課題を解決するための提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・顧客のビジネス課題のヒアリングおよびソリューションの提案 ・自社の製品・サービスを活用した最適なソリューションの設計 ・エンジニアと連携し、技術的な要件整理・実現性... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 35人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 服装自由
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアクセルユニバースの他の求人（12件）
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- インフラエンジニア | 【SRE】次世代技術に触れる絶好のチャンス| 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 【ディレクター】 プロジェクトを成功へと導くディレクター | 90%以上一次請け | コミュニケーション能力が高い人歓迎 | 残業は月平均10時間未満
- Java, C++, C# 経験者歓迎: 大規模WebシステムのWebアプリケーションエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- Ruby, PHP, Python, Java, C++ 経験者は特に歓迎: 大規模Webシステムのソフトウェアエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- オンプレインフラエンジニア大歓迎: 大規模インフラのSRE担当者募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- ソフトウェアエンジニア | 大規模Webシステムで技術力を磨きたい成長意欲の高い人歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 若手歓迎 | 大規模インフラのSREエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
2026/02/09 更新
【PjM候補】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ＜フルリモート・フレックス可＞
【WiseVine】 WiseVineでは、2029年迄に1200自治体への導入を目標とし、政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。 現在以下のようなこと（PoC）に取り組んでいます。 ・事業計画策定（政策立案）ツールのPoC開発（DnR） - 生成AIを活用してロジックモデルやKPI、事業計画の精度向上支援ツ... もっと見る
株式会社 WiseVine
設立年月日 2018年03月
従業員数 70人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったWiseVineの他の求人（33件）
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- ◢◤PdM/フルリモ◢◤170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ／2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- ◢◤PdM/フルリモ◢◤170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ／2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- ◢◤PdM/フルリモ◢◤170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ／2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【経営管理DXコンサル】経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
- 【フルリモート/Function Owner（PdM）】 行政DXの「泥臭い課題」を技術で解決。裁量労働制でSaaS新規機能開発を主導する プロダクトマネージャー 【年収1200万円可】
- 【FunctionOwner（PdM候補）】自社開発｜行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜要件定義～テスト一気通貫
- 【GovTech｜行政DXパートナー（Sales）】AI×経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
- 【GovTech｜財政課DXスペシャリスト（Sales）】経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
- ※業務委託可能※フロントエンドエンジニア募集｜行政DXを支えるモダンな開発環境｜フルリモート可
- 【Project Owner】行政領域で事業立ち上げ×SaaSプロダクト×GovTech領域のスタートアップ
- 【PjM（新規案件）】国・自治体向け経営管理SaaS｜ GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜フルフレックス
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS｜ GovTech領域のスタートアップ
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS｜ GovTech領域のスタートアップ
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜フルフレックス
- 【PjM補佐】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ＜フルリモート・フレックス可＞
- 【未経験歓迎】自治体職員の「わからない」を助けるカスタマーサポート（行政向けSaaS）
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート/フルフレックス勤務可能
- 【業務委託可｜バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート可
- フロントエンドエンジニア募集｜行政DXを支えるモダンな開発環境｜フルリモート可
- 【フルスタックエンジニア】自社開発｜行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜要件定義～テスト一気通貫
- セールス(事業責任者候補)自社プロダクトで自治体の進化に伴走する｜GovTechスタートアップ｜【フルフレックス・フルリモート】
- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決｜行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー｜SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー｜SaaSプロダクトのデザイナー（デザインリード候補）
- 【PjM】GovTech領域のSaaSスタートアップ｜フルリモート｜行政DX
- 【SaaS導入コンサルタント/自社サービス】GovTech領域のSaaSスタートアップ｜フルリモート/フルフレックス勤務可能
- GovTech領域スタートアップのバックエンドエンジニア｜【Python/Django/フルリモート環境】
人事制度の立案の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、人事制度の立案の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、人事制度の立案に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
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