事業計画・戦略立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

■事業部概要 当社のインターネット広告事業は、Google、Yahoo!、Metaをはじめとする主要プラットフォームの公式認定パートナーとして、高度な広告運用と戦略コンサルティングを提供する中核事業です。 AIとデータベースを活用した自社開発の効率化システムを確立し、成長意欲の高いSMB顧客（中堅・中小企業）を中心に、データドリブンなアプローチでイ... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

◆募集背景 顧客の声を聞き、企業の変革を支援する—— 単なるデータ集計や分析・報告にとどまらず、クライアントと伴走しながら事業や組織の在り方そのものを改善するパートナーとして、顧客体験向上に向けた施策立案・実行支援・効果測定まで一貫して担っています。 CXM/EXM（顧客の声に基づく業務改善/従業員の声に基づく業務改善）は今、企業経営において重要... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 メディアの取材による問い合わせ増加や著名企業様への導入に伴う事業拡大が進んでおり、事業をさらに推進するプロダクト開発が急務となっています。 現在、主にアパレル顧客を対象とした AI model 画像生成の依頼を SaaS 上でやりとり管理するシステム、EC サイト上で仮想試着を実現するシステム等の 3 つのシステムから成るプ... もっと見る

• 464万円〜700万円
  
• 三重県
• C# ASP ASP.NET AWS Jenkins

■ 自社プロダクト開発に腰を据えて取り組める環境 業界トップシェアを誇る自社製品『Gaia』シリーズをはじめ、弊社では40年以上にわたり業務用ソフトウェアの開発・販売を手がけてきました。 今回募集するのは、自社製品『Gaia Cloud』の機能拡張・新規開発における品質保証を担うQAエンジニアです。『Gaia Cloud』は、直感的でわかりやすいユ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

□□当ポジションについて□□ ================== プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 □□業務内容□□ =======... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

ServiceNow導入支援プロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。 ※クライアントの体制やフェーズに応じて関与範囲は変動します 【主な業務内容】 ・ServiceNow導入・構築支援（要件定義～リリースまでの各フェーズ） ・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

⚫︎顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案 ⚫︎商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務 ⚫︎エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築 ⚫︎セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ ⚫︎事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

Studioを使用したWebサイト制作を通じて、お客様の採用課題を解決する Webディレクター業務を担当していただきます！ ■具体的には 《入社1ヶ月～3ヶ月はアシスタント業務を想定》 ・クライアント対応（ヒアリング／連絡・調整） ・資料作成（構成案補助／進行資料など） ・デザイン業務（デザインカンプ作成など） ・制作進行サポート（ス... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Laravel

自社プロダクトである『WEB招待状ヨブナラ』は、大きなトラブルのない、安定した品質を強みに着実に成長してきました。しかし、競合がひしめく市場で勝ち抜くためには、現在の堅実さに加え、圧倒的な開発スピードが不可欠です。 現在は保守的な開発スタイルが主流ですが、これを打破し、新機能の企画からリリースまでのサイクルを爆速で回せるエンジニア組織へとアップデート... もっと見る