与信管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 医療機関のお困りごとをヒアリングし、現状と課題をしっかり把握した上で「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決方法をご提案いただきます。 各部署と連携しながら医院運営の最適化・顧客満足最大化のために様々なご提案を行っていただきます。 【業務内容】 医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介案件... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは新オフィスの立ち上げを機に新設される情報システム部門の1人目かつ責任者候補となります。 単なるITインフラの管理にとどまらず、各事業部の業務効率化・データ活用・セキュリティ強化などを現場視点も重視しながら推進する役割を担っていただきます。 オフィス移転に伴うIT環境の再構築とあわせ、IT観点から事業部を強くする仕組みづくりに携わる... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上という... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

ご入社後は、経理フローの理解を深めていただく目的で、日次・月次業務を中心に経理業務全般をご担当いただき、その後は、管理会計や決算業務といった中核領域をお任せし、将来的には経理チームを統括しながら、当社の事業成長に寄与していただくことを想定しておりますが、経験・能力・適性により、早期に中核領域をお任せすること含め、調整させていただきたいと思います。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails AWS Docker MySQL Vue.js Firebase Flutter

プロダクト開発部長と数名のリードエンジニアのもとで、 サービス拡張に向けた企画、要件定義、設計、開発、運用といった、 プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 まずはバックエンド開発を中心に携わっていただき、 少しずつ領域を広げSaaSサービス全体の運用開発に取り組んでいただきます。 ■ 技術スタック Ruby ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務内容■ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ・チームマネジメント、メンバー育成 前期からグローバル経営の推進等を目的に、IFRS適用が開始して... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

▶仕事内容 「 はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイトのBtoBマーケティング」 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャリア」の成長を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

"スタジオ部を管掌していただきます。 ・部門全体の運営戦略の立案と実行 ・次期マネジメント層の育成、メンバー教育 ・制作方針の検討、運営 ・予算・人員計画策定、PL管理、テック系人材採用推進 ・社内外における折衝・調整 ・新技術の活用、業務効率化、仕組み化の推進" もっと見る