2025/05/19 更新
【フロントエンドエンジニア／副業OK！】モダンな環境で最先端技術の開発／要件定義・設計から実装・運用までを幅広く担当／フルリモート可／急成長中のベンチャーだからこそ事業作りができる／自由な働き方を選択
【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼開発環境一例 バックエンド：Ruby・Node.js・Java(Springboot)・PHP(Laravel) フロントエンド：TypeScript・Vue.js パブリッククラウド：AWS データ... もっと見る
バレットグループ 株式会社
設立年月日 2013年01月
従業員数 200人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フルスタックエンジニア/副業OK】最先端技術を用いたシステム開発/フロント・バックエンド・インフラなどの幅広い領域でスキルアップを目指す方を歓迎/自由な働き方を選ぶ
- 【フロントエンドエンジニア／副業OK！】モダンな環境で最先端技術の開発／要件定義・設計から実装・運用までを幅広く担当／経験次第でPL・PM可能／自由な働き方を選択
- 【バックエンドエンジニア／副業OK】モダンな開発環境／Web開発（上流～下流）／フルリモート／経験次第でPL・PM可能／自由な働き方を選択
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- 【インフラエンジニア／リモート可】クラウド・オンプレミス・サーバー・ネットワーク/設計・構築・運用を担当/資格費用サポートあり/AWS認定パートナー取得
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- 【島で働く！ITエンジニア/フルフレックス/副業OK】地方創生に携わりながら最先端IT技術を用いたエンジニアとして活躍
- 【フルリモート80％以上】選べるキャリア◆副業可◆居住地不問◆資格支援◆最新技術が身に付く急成長企業
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- 【バックエンドエンジニア／副業OK】モダンな開発環境／Web開発（上流～下流）／キャリアアップのための制度が充実／スキルが高い技術者と働ける／自由な働き方を選択
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- 【インフラエンジニア／リモート可】クラウド・オンプレミス・サーバー・ネットワーク/設計・構築・運用を担当/資格費用サポートあり/AWS認定パートナー取得
- 【フロントエンドエンジニア／副業OK！】モダンな環境で最先端技術の開発／要件定義・設計から実装・運用までを幅広く担当／経験次第でPL・PM可能／自由な働き方を選択
- 【新宿】キャリア支援以外に事業戦略などのコア業務も！急成長中の事業でご活躍いただけるメンバーを募集！年間休日125日◎
- 【Webエンジニア】安心と理想を、みんなで叶える／100%案件希望制／リモート可／安定した給与が実現できるSES企業
- 【新宿】ITでお客様の課題解決に繋げる、企画営業職募集！年間休日125日以上◎
- 【インフラエンジニア/副業OK】オンプレミス・クラウド・サーバー・ネットワーク/設計・構築・運用を担当/資格費用サポートあり/AWS認定パートナー取得
- 【フロントエンドエンジニア】リモート可／フレックスタイム制度◎／チーム参画で上流への挑戦／副業OK
- 【新宿】WEB広告コンサルタント/完全成果報酬型広告の新たな切り口を開発。革新的なサービスのコンサルタント募集！20代役職者多数◎
2025/12/05 更新
＜リモートメイン/フルフレックス＞社内基幹システム企画／PM／エキスパート 年間休日124日/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、社内人材関連事業に関わる基幹システムの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロールいただきます。 別部署との連携が多くありますが、社内からの信頼が厚く、フラットに意見交換できる環境です。 ■業務詳細 ■パーソルクロステクノロジー社内の基幹システムにおける下記業務をご担当... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】最先端技術で社会貢献！SOCの経験を活かし、セキュリティアナリストとしてキャリアアップしませんか？
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- ◎【リモートワーク可／マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア（PL候補）募集！【成長×キャリアアップ環境】
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- 【東証プライム上場企業｜リモートPJあり】ERPシステム最適化／生成AI／ローコードで業務改革をリード！【東海】
- 【東証プライム上場企業｜リモートPJあり】ERPシステム最適化／生成AI／ローコードで業務改革をリード！【関西】
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- 【機械設計／九州】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／首都圏】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【ネットワークエンジニア】仮想ネットワークに従事するエンジニアにステップアップ！充実した研修とフォロー環境◎
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- 【電気電子設計／関西】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／九州】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人 ｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／北関東】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／東海】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／首都圏】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【組み込み・制御設計／九州】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計／首都圏】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計／東海】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計・回路設計・制御設計／静岡】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- PMO事業立ち上げリーダー リモート可/年間休日124日/平均残業時間20h ※内定までWEB面接※
- <業務改善エンジニア>自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献！
- 【インフラエンジニア】AWS/GCP/Azure等クラウド多数！大手企業や大規模サービスに携わりスキルアップしませんか?
2025/12/16 更新
広告戦略マネージャー募集 - クライアントの事業成長を牽引する戦略的リーダー
Ad Unit（=広告運用チーム）のマネージャーとして、チーム全体の成果とクライアントの事業成長に責任を持ち、戦略的なリーダーシップを発揮していただきます。 クライアントの「戦友」として事業の根幹に入り込み、データとクリエイティブを駆使して、彼らのビジネスを勝利に導くマーケティングエンジンの中核を担っていただきます。 ■主要な職務内容 ... もっと見る
株式会社 free web hope
設立年月日 2011年09月
従業員数 30人
平均年齢29.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったfree web hopeの他の求人（19件）
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- セールス×マーケティングで事業課題を解決するBtoBマーケティングコンサルタントwanted！
- デジタルマーケティングの戦略も戦術も、もっと極めたいマーケター募集！
- 運用だけに留まりたくない方必見！顧客の事業をマーケティングで成長させるマーケティングコンサルタント募集！
- マーケティング×クリエイティブの力で、事業を躍進させる
- 【広告営業/アカウントプランナー/ハイブリッドワーク】「広告を売る」だけじゃない。マーケティング戦略の立ち上げから伴走する新設ポジション
- クリエイティブ×マーケティングで期待を超えるwebディレクター募集！
- マーケターキャリアの第一歩！営業組織の要となるインサイドセールス募集！
- 意思のある血の通ったデザインがしたい方へ
- とにかくコードを書くのが好きな方必見！マーケティングの勉強もしたいエンジニア募集！
- 生成AI×企画力で企業価値を高めるコンテンツメーカーに挑戦しませんか？
- マーケ×セールス｜ハンズオン型LPOサービスの事業立ち上げコンサルタント募集！
- あなたの営業力を武器に、お客様のマーケティング競争力向上に貢献しませんか？
- AI×CROSaaSの事業開発セールス募集！
- 【オープンポジション】企業の想いをカタチにして、綺麗事でサービスを広めませんか？
2025/10/27 更新
【プロジェクトマネージャー】グローバル環境 | 米国株サービスの中核を担うPM（フレックス/リモート可）
■仕事内容 現在、米国株取引システムでは複数の大規模プロジェクトが進行中です。 現行システムを最新技術を活用して刷新し、より高度な仕組みへと進化させるフェーズにあります。 外国株口座管理システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善、追加、刷新のプロジェクトマネジメント業務を行なっていただきます。 社内外の関連部署とコミュニケーションを... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
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- IT戦略企画マネージャー
- 【フルリモート/業界TOP3/プライム上場】プロジェクト推進担当（急成長中の米国株サービス/PM候補）※英語力不問※
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL（フレックス/リモート可）
- 【グローバルPM | 英語活用】米国株システムの進化を支えるプロジェクトマネージャー（裁量◎/ハイブリッド勤務）
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア（フレックス/リモート可）
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- 【インフラエンジニア】自ら提案・導入も可！／クラウド×オンプレで幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【フロントエンドエンジニア（React）】ドコモ協業×FinTech | 次世代投資アプリを創るReactエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【バックエンドエンジニア】ドコモ協業×FinTech | 次世代投資アプリを創るJavaエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【AIサービス企画・戦略推進担当】生成AI×ビジネスで業務改革とサービス進化をリード（フレックス/リモート可）
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
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2025/09/19 更新
【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは？◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人（12件）
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- 【前給UP保証】クラウド×バックエンド開発リーダー｜上流〜実装で技術メンターとして育成・組織づくり｜リモート｜フレックス｜副業OK
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業｜新規事業立ち上げ｜導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援｜専門知識不問｜リモート・フルフレックス
- 【前給UP保証】クラウド×上流工程｜技術メンター/リーダーとして育成×組織構築｜リモート｜フレックス｜副業OK
- 【前給UP確約】上流工程×クラウド｜自社プロダクト導入社数急増中｜「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
- サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる｜小規模直案件中心｜提案力と構成力が磨けるチーム体制】
- 【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発｜モダンな技術｜コアメンバー募集｜成長環境完備◎
- 【前給UP確約】上流工程×チーム開発｜自社プロダクト導入社数急増中｜「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
おすすめ検索条件
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