データ解析の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，宮城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県

クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントのオウンドメディア構築支援、SEO・AEO対策の戦略設計、 記事コンテンツのディレクションを担うWebディレクター/コンサルタントを募集します。 「より効果の高いWebサイトにしていきたい」 「事業の成長につながる仕組みを構築したい」 クライアントの想いに寄り添い、企画立案から進行管理、改善提案まで一貫して担うポジションです。 ... もっと見る

• 456万円〜840万円
  
• 東京都

-------------------- 　職務内容 -------------------- セールスチームの構造としては、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの4つのユニットに分かれてはいますが、 ユニット毎で責任範囲を縦割りせず、KPIを個人に置かず、セールスチーム全員で "共通のKPI" を追う... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 福岡県

〈 仕事内容 〉 「イーベ！」やフラッグシステム全体のブランド価値を高めるため、デザイン制作をお任せします。 • チラシ・パンフレットなど各種印刷物のデザイン制作 • Web広告に関連する素材制作 • 会社概要・パンフレットなど、公式広報資料の制作 • 既存デザインのブラッシュアップ • 情報整理をふまえたレイアウト設計やビジュアル企画 ... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 福岡県

【透析分野に特化した電子カルテのパイオニア】 当社は1995年の創業当時からレセプトコンピューターと電子カルテが一体化した『BRAINS』を提供してきました。その中で現場のニーズに応え、精神科や透析医療に特化した電子カルテシステムを業界に先駆けて開発し提供しはじめました。医療業界全体でDXが進む中、長年培ってきた医療ITのノウハウと技術力を強みに、 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。 HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。 私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施し... もっと見る

• 560万円〜750万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を... もっと見る

• 450万円〜675万円
  
• 東京都
• AWS

当社は国内トップクラスのシェアを誇るセキュリティソフトメーカーです。 独自技術「ホワイト運用®」によって、利用者1,428万人のICT環境を守り続け、これまでマルウェア感染被害は 0件（※）という実績があります。 ※2025年9月末時点における「i-FILTER」Ver.10、「m-FILTER」Ver.5、「i-FILTER@Cloud」、「... もっと見る

• 420万円〜520万円
  
• 東京都

<大規模システムの要件定義／基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計） 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

要件定義からテストフェーズまでの全工程を一貫して担当しています。 必ず自社のメンバーでチームを組んでおり、単独での配属はありません。 リーダーの役割を担っているメンバーも多数いますが、全員がプレイヤーを兼任していることも特徴のひとつ。マネジメントだけに特化したくない方には持ってこいの環境であり、AIをはじめとしたモダン技術の活用にも積極的です。 ... もっと見る