2025/09/11 更新
グロース上場成長企業でキャリアを広げる！IR×FP&Aを担いリモート・フルフレックスで成長できる経営企画
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 ■ 具体的な業務内容 ▼IR業務 【IR戦略の立案】 ・国内外の機関... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
設立年月日 2011年09月
従業員数 270人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったグッドパッチの他の求人（21件）
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- Vue/Nuxtを使った自社プロダクトを育てるフロントエンドエンジニア募集！｜デザイナー向けキャリアプラットフォーム『ReDesigner』
- 【サービスデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すサービスデザイナー（旧UXデザイナー）募集
- ユーザー課題を解決し、事業成長を牽引するサービスデザイナー募集！
- 【東証グロース上場】CEO直下で経験・スキルを活かす！セールス責任者を募集
- 【立ち上げ期×裁量あり】BtoBマーケティングの力で企業の成長を支援するコンサルタント募集
- 【CEO直轄】PR・ブランディング統括｜コミュニケーションデザインMgr候補を募集
- デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集
- 【BX Designer】ブランドのコアをデザインし、ブランド体験をつくる。BXデザイナー募集！
- デザイナーの未来を共創するキャリアデザイナー募集！
- 株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバー／事業開発担当を募集！
- 【PdM/Growth】プロダクトと事業を両輪で成長に導く、プロダクトマネージャー募集！
- 【UI/UX】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー
- 【プロジェクトマネージャー】プロジェクトをデザインし最高のチームを作る。プロジェクトマネージャー募集！
- デザインの力であらゆる角度から課題を解決へと導くアカウントマネージャー募集!!
- クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！デザインカンパニーのセールスを募集
- エンジニア視点でデザインと向き合いたいリードエンジニア募集！
2026/02/12 更新
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（25件）
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- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームを代表直下でグロースさせる！
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- セールスを科学する｜インサイドセールス～商談までの売れる仕組みをつくる＜営業マネージャー＞
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
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2026/01/26 更新
業界トップクラスのシェアを誇る”エックスサーバー”の法務部門の募集／通勤便利なグランフロント大阪勤務・転勤なし
当社の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・契約書の作成、レビュー、修正および管理（業務委託契約、秘密保持契約、各種取引契約 等） ・新規サービス立ち上げ時の法務対応・利用規約の作成・改訂 ・関連法令への適合性確認、法的リスクの検討 ・各事業部からの法的相談への対応、法的見解の提示 ・知的財産管理業務・商標の管理・運用... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人（33件）
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- リモート勤務可！【サーバーエンジニアのオープンポジション（大阪）】大規模なインフラ環境＆自社開発サービス／残業月平均2.3H
- バックオフィスから企業の信頼・成長を支えるポジションです！
- ♦Webサービス開発♦プロジェクトリーダー／国内トップシェア！／リモートあり／客先常駐や出向なし！100％自社開発
- 【東京】アプリケーションエンジニア｜第2のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】バックエンドエンジニア｜第２のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京・プロジェクトリーダー】もう一つのトップシェアを創出しませんか？ ｜週４リモート｜学歴不問
- 国内トップクラスの自社サービスを有するIT企業で社内ヘルプデスク+αのスキルを
- 経験不問！バックオフィスから企業の信頼・成長を支えるポジションです！国内トップクラスの自社サービスを有するIT企業
- リモート勤務可！【大阪】ハードウェアの管理を担うサーバーエンジニアを募集！♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- 自社クラウドサービスの技術サポート（時間帯責任者/リーダー候補）●出社＆リモートのハイブリット勤務！●年間休日125日
- 会社が『事業拡大の重要な局面』に進むための基盤づくりを担う【法務職】■グラングリーン大阪勤務（梅田）／将来の管理職
- 【リモート勤務可】WordPressテーマ開発担当大募集！／業界トップレベルシェアサービスを有するIT企業／客先常駐や出向なし／残業月5h以下
- 【プロダクトマーケティング】クラウドインフラ事業｜新設ポジション｜戦略設計〜実行まで担うコアメンバー募集｜リモート週2可
- 【Webデザイナー／ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！週4リモート可＆21期連続増収！
- リモート勤務可！【大阪】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- リモート勤務可！【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- 成長企業の社内インフラに携わる／国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- サーバーエンジニア募集／新サービス企画・設計・構築業務／リモートワーク可
- パートナーサクセス営業【リーダー候補】代理店パートナー向けクラウド提案・導入支援｜早期キャリアアップ可｜週2日リモートOK
- 【大阪】アプリケーションエンジニア／国内トップシェアサービス運営のIT企業！／週4リモート／21期連続増収
- 【大阪】バックエンドエンジニア／クラウドインフラ事業国内トップシェアのIT企業／リモート週４／２１期連続増収
- リモート勤務可【VPS・クラウド】Webアプリケーション開発エンジニア～『XServer VPS』など自社サービス開発_転勤なし
- 【大阪】マークアップエンジニア◆ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！週4リモート可＆21期連続増収！
- リモート勤務可！【大阪】サーバー開発募集！♦平均残業月5時間以下/自社運営サービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築を担当
- リモート勤務可！【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
- 【未経験歓迎／西梅田駅直結／服装・髪型自由】クラウドサービスのサポート／残業月平均2.3H／年休125日／転勤なし
- サーバーエンジニア【ハードウェア保守運用】●東京の新拠点となるデータセンターのメンバー募集！●自社サービス／就業環境◎／残業月2.3時間
- 【パートナーサクセス営業】新規開拓なし！代理店パートナー向けクラウド提案・導入支援｜週2日リモートOK
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