2026/04/23 更新
【京都/プライム案件】クラウドエンジニア(AWS)|インフラ設計構築|セキュリティ経験者歓迎|独自育成「KYO下村塾」|WLB◎
大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」としての在り方を大切にしており、インフラ領域のスキル基盤としてAWS技術習得に注力しています。既存のオンプレ環境からクラウドへの移行を加速させ、顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を... もっと見る
株式会社 KYOSO
設立年月日 1973年03月
従業員数 513人
平均年齢41.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったKYOSOの他の求人(12件)
- もっと見る
- 【京都/プライム案件】業務系開発SE|大手メーカー長期取引|設立以来50年以上黒字経営|PM/PMO挑戦歓迎
- 【大阪/受託案件】運用から「設計・構築」へ|独自育成カリキュラム × 案件|50年以上黒字経営|「技術×提案」による長期取引
- 【京都/プライム案件】インフラ運用から「クラウドエンジニア」へ挑戦|AWS有資格者100名超|独自育成ワーキンググループ|WLB◎
- 【大阪/京都/神戸】インフラ「運用から設計構築」へのキャリアパスあり|設立以来50年以上無借金・黒字経営|現場の課題を技術で解決する「提案型エンジニア」への挑戦
- 【愛知】運用から「運用設計」・「設計構築」へ|成長を継続的支援する現場環境|50年以上黒字経営
- 【東京】運用から「運用設計」・「設計構築」へ|成長を継続的支援する現場環境|50年以上黒字経営
- 【京都/プライム案件】業務系開発SE|大手メーカー長期取引|設立以来50年以上黒字経営|PGから上流SEへ挑戦
2026/09/16 更新
【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか?インフラ設計構築のご経験がある方を募集してます!
当社のSI事業部における各プロジェクトチームの一員として、お客様のビジネス課題を解決するITインフラの設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。これまでのご経験を存分に活かし、お客様の事業成功に貢献してください。 お客様のプロジェクト成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。プロジェクトの企画提案や要件... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人(17件)
- もっと見る
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集します!
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう!クラウドエンジニアを募集中です!
- 【インフラ設計・構築】経験3年目〜のステップアップ!大手直取引案件多数のSLJで、評価を1年も待たせない「年4回昇給」を手に入れ、エンジニア価値を次のステージへ。インフラエンジニアを募集します!
- 【インフラPM/PL】顧客の課題を解決するプロへ。SESから進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のプロジェクトを主導しませんか?インフラ系のPMクラスの方を募集します!
- 【インフラ運用保守】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!30代後半〜40代活躍中!ルーティン運用を脱出し、手堅い障害対応・ドキュメント作成の経験を評価。|事業拡大に伴いインフラ領域でご活躍をされている方を募集中です!
- 【インフラ運用保守】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!技術・コミュ力・マネジメント力を総合評価。「困った時にすぐ相談できる」チーム風土で、運用保守から次世代リーダーへ。インフラ運用保守のエンジニアを積極採用してます!
- 【インフラ運用保守】監視の経験を活かしましょう。大手通信基盤で運用設計・改善・チームリードへ|昇給年4回|副業OK|資格取得で昇給
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。インフラ保守の中核メンバーを募集中です!
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げましょう!インフラ運用保守のエンジニアを募集中です!
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームメンバーを導いていく。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!インフラ運用保守のメンバーを募集します!
- 若手歓迎 | 昇給タイミング年4回 | 資格取得支援制度 | インフラエンジニアとしてのステップアップを共に歩みませんか?インフラ運用保守のエンジニアを募集中です!