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【大阪/受託案件】運用から「設計・構築」へ|独自育成カリキュラム × 案件|50年以上黒字経営|「技術×提案」による長期取引

株式会社KYOSO - 独立系企業として、50年以上の歴史を有し長期取引実績があります。ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供します。

株式会社KYOSO 求人画像1
005_【関西】インフラエンジニア
362万円〜488万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県
AWS, Apache, Azure, PowerShell, Zabbix
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:独立系のSIerとしてITを使って幅広い業界や業種の企業様を支援
独立系のSIerとしてITを使って幅広い業界や業種の企業様を支援

ITのソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートしています。

仕事内容

高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています 。拡大する受託構築チームのメンバーとして、設計・構築実務に携わっていただき、将来的には「提案SE(技術提案)」としての活躍を期待します。特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 【業務内容】 ・技術力:クラウド・仮想化(AWS, Azure, Nutanix等)、オンプレのサーバ設計・構築~運用設計 ・技術×対人スキル:単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を提案するSEとしての活動 【プロジェクト例】 業界:メーカー 参画人数:3名 期間:1年4ヶ月 案件概要:オンプレ基盤からAWS環境への移行 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成 【環境】 ・最新の技術やプロダクトを自発的に取り入れようとする思考がチーム全体に根付いており、全員が常に学ぶ姿勢をもっています ・ナレッジは専用フォームで都度共有、若手を中心に月1回の勉強会を実施、社内検証環境整備 ・年齢や社歴に関わらず、主体的に手を挙げれば経験がないことでも自信をもって挑戦できるよう組織内のサポート意識が非常に高いのが特徴 【キャリアパス】 顧客と対話して課題を解決する「提案SE」や、チームを率いるリーダー、技術を極めるエキスパートなどの活躍の道があります 【成長を継続的に支援します】 1.実戦と自律的な学習を組み合わせた、独自の「構築SE教育カリキュラム」に沿って成長を支援 教育カリキュラムに基づき自主勉強を進めていただきつつ、その進捗を上長が1on1で毎月一緒に確認し継続的な成長を支援します。座学だけでなく、自由に利用できる検証環境を準備し「手を動かしながら学ぶOJTに近い実践的な環境」を整えています。 (カリキュラム内容一例) ・Windows/LinuxDNS設定構築 ・vSpher検証環境構築 ・Azure基礎 2.資格取得をバックアップ AWSやAzureの認定資格などの取得を推奨。受験料補助に加え、合格時には5,000円〜80,000円の報奨金を支給 。「学びたい」という意欲を金銭面でもサポートします。 3.正当に評価する社風 成果はもちろん、その過程の努力や工夫・チームへの貢献といった行動も大切にし、頑張りを認めてくれる環境があります。 また、お客様から評価された際にはチーム内でその具体的な内容(何が良かったのか、どのように評価されたのか)を詳細にフィードバックしています。社内からの評価も重要ですが、状況によってはお客様から直接、社員へ感謝の言葉を伝えていただく場を積極的に設けており、達成感・貢献意欲・成長のエネルギーに繋げてもらえるようにしています。 様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。 ・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure、WebProxy、UTM、 ・OS:Linux全般、Windows ・仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix ・構成管理:Ansible ・スクリプト:Shell、PowerShell ・監視ツール:Zabbix ・ミドルウェア:MSDNS/BIND、AD/LDAP、Apache/IIS、Postfix/Dovecot ・バックアップ:Veeam、NBU、Arcserve、Acronis ・ネットワーク:L2SW、LB、DHCP、リモートアクセスVPN ・セキュリティ:WAF、FW、IPS/IDS/NDR、UTM、WebProxy、IAM/SSO

募集背景

案件拡大による増員の為

配属部署

インフラソリューション事業部

概要

『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から50年以上。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2023年には設立50年を迎えました。創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。

この仕事で得られるもの

■オンプレ、クラウド、サーバ、ネットワークなど問わず、様々な業務を経験するチャンスがあり、深く幅広い専門性を身に着けることができます。 ■プロジェクトはチーム制をとっているので、マネジメントに携わる機会も多く、キャリアアップが実現しやすい環境です。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪テクニカルセンター、ご自宅でのリモートワークまたはお客様先(関西圏) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。 【アクセス】 ■大阪テクニカルセンター(大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア) ■お客様先(関西圏)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <制度・福利厚生> リモートワーク可(対象従業員利用可) フレックスタイム制(対象従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) 社内認定サークル メンター制度 <その他制度> 退職金:有(勤続1年以上) 財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) ・寮、社宅:無

休日・休暇

■年間休日  年間125日(2025年度実績)  完全週休二日制  土曜 日曜 祝日 ■その他休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(平均取得日数:17日 取得率:77.5%(2025年度実績)) ・特別休暇(夏季/冬季/結婚/介護/服喪/裁判員制度対応休暇など )

■各種手当

・時間外勤務手当(全額支給)全社平均残業時間:15時間 ・通勤手当(全額支給)

■研修・教育

・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能

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採用責任者 松村
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