株式会社KYOSO - 独立系企業として、50年以上の歴史を有し長期取引実績があります。ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供します。
ITのソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートしています。
高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています 。拡大する受託構築チームの中核メンバーとして、設計・構築実務に加え、顧客の潜在ニーズや課題を発見し、実現性高く解決する「提案SE(技術提案)」としての活躍を期待します。特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 【業務内容】 ・技術力:クラウド・仮想化(AWS, Azure, Nutanix等)、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード ・技術×対人スキル:単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を提案するSEとしての活動 ・組織力:将来的にはPL/PM、または特定技術のスペシャリストとしてチームを牽引してください! 【環境】 ・最新の技術やプロダクトを自発的に取り入れようとする思考がチーム全体に根付いており、全員が常に学ぶ姿勢をもっています ・ナレッジは専用フォームで都度共有、若手を中心に月1回の勉強会を実施、社内検証環境整備 ・年齢や社歴に関わらず、主体的に手を挙げれば経験がないことでも自信をもって挑戦できるよう組織内のサポート意識が非常に高いのが特徴 【キャリアパス】 まずは得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能です 直近案件例: ①案件概要:VMWare基盤からNutanix基盤基盤への移行 業界:某大学様 参画人数:3名 期間:約5か月 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、基盤構築(Nutanix4台、スイッチ、UPS)、移行設計、移行作業、試験 ②案件概要:オンプレ基盤からAWS環境への移行 業界:メーカー 参画人数:3名 期間:1年4ヶ月 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成 ③案件概要:VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境への移行 業界:メーカー 参画人数:3名 期間:4ヶ月 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(Hyper-V/WSFC構築・仮想マシン×12台・Veeamバックアップ)、試験、運用手順書作成 様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。 ・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure、WebProxy、UTM、 ・OS:Linux全般、Windows ・仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix ・構成管理:Ansible ・スクリプト:Shell、PowerShell ・監視ツール:Zabbix ・ミドルウェア:MSDNS/BIND、AD/LDAP、Apache/IIS、Postfix/Dovecot ・バックアップ:Veeam、NBU、Arcserve、Acronis ・ネットワーク:L2SW、LB、DHCP、リモートアクセスVPN ・セキュリティ:WAF、FW、IPS/IDS/NDR、UTM、WebProxy、IAM/SSO 【モデルケース】 ・30代前半女性社員 客先常駐でのインフラ運用とチーム管理を経験後、受託チームへ異動。設計・構築経験を経て、案件フロント対応、見積もり作成、メンバー管理、さらには会社としての数値管理といった事業運営に関わる役割を担っています。現在は、技術力だけではなく、経営視点を持ったリーダーとしてキャリアアップを続けています。
募集背景
案件拡大による増員の為
配属部署
インフラソリューション事業部
概要
『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から50年以上。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2023年には設立50年を迎えました。創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。
この仕事で得られるもの
■オンプレ、クラウド、サーバ、ネットワークなど問わず、様々な業務を経験するチャンスがあり、深く幅広い専門性を身に着けることができます。 ■プロジェクトはチーム制をとっているので、マネジメントに携わる機会も多く、キャリアアップが実現しやすい環境です。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪テクニカルセンター、ご自宅でのリモートワークまたはお客様先(関西圏) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。 【アクセス】 ■大阪テクニカルセンター(大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア) ■お客様先(関西圏)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <制度・福利厚生> リモートワーク可(対象従業員利用可) フレックスタイム制(対象従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) 社内認定サークル メンター制度 <その他制度> 退職金:有(勤続1年以上) 財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) ・寮、社宅:無
休日・休暇
■年間休日 年間125日(2025年度実績) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■その他休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(平均取得日数:17日 取得率:77.5%(2025年度実績)) ・特別休暇(夏季/冬季/結婚/介護/服喪/裁判員制度対応休暇など )
■各種手当
・時間外勤務手当(全額支給)全社平均残業時間:15時間 ・通勤手当(全額支給)
■研修・教育
・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能
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