株式会社KYOSO - 【ITコンサル、IoTなど新規事業も積極展開】京都・大阪を中心に首都圏や中部圏でも業績を伸ばす、設立50年以上の総合情報処理サービス企業
■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク
株式会社KYOSOはシステム運用・システム開発を中心にコンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用などを行っています。京都本社以外に東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィスの4拠点体制で、関西、関東、中部で幅広く事業を展開しています。 【業務内容】 金融、生保、製造、流通、公共など、様々な業界の業務システムや管理システム、アプリケーション開発、パッケージ導入など手がけられる案件が豊富です。 受託開発業務、パッケージソリューション導入~開発、納品まで、Webアプリケーションの設計・開発業務などをお任せいたします。ご経験に応じて、PGやSEの役割としてご勤務いただけます。 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援(SAP、salesforce、SPO、Kintone、AWSなど) ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計など ※主な使用言語/JavaScript、Javaなど フロント側、サーバー側だけのご経験の方も挑戦可能です。 <プロジェクト例> ・流通業・卸売業向け電子商取引システム開発 ・教育機関向け学校業務支援システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム ・官公庁向け税システム開発 など ■入社後の働き方 テレワーク中心/出社の場合は最寄りのオフィスに出社(京都本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、東京オフィス) ※月に数回打合せの為、出社の可能性もありますが、 基本的にテレワーク中心の業務を行っており、フレックスタイム制度を導入していますので、ご自身の裁量でご勤務いただけます。 【社内の雰囲気】 20~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。新入社員から役員まで「さん」づけで呼び合う風通しの良さで、野球観戦やBBQ、ゴルフ、ウォーキング、フットサルなど様々なイベントも開催されています。また、社内SNSを導入しており、イベントの告知や、技術的な問い合わせ、中には映画の評論まで!社員が自由に利用しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【KYOSOについて】 株式会社KYOSOは1973年設立で今年50周年を迎えます。 創業以来、無借金黒字経営、自己資本比率90%以上と安定した経営を行っているのが特徴です。 大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通などの国内を代表する大手メーカーや商社などと取引をしています。SES事業や受諾案件も数多くあり、キャリアプランを基にプロジェクトに参画いただきます。 社員数513人に対し、エンジニア数が475人とエンジニア中心の会社のため、エンジニアが成長できる環境や制度作りに力を入れています。 【ワークライフバランスの充実】 ■全社平均残業時間 約13時間/月 (サービス残業なし) ■平均有給休暇取得率 76.5% ・夏季休暇、冬季休暇があり、5日~10日の連休も可能。 ・業務に支障が無ければ、有休取得や連休はいつでも取得可能。 ■フレックスタイム制度、テレワーク勤務を導入 ※対象の社員のみ ■産休・育休は毎年複数名が取得。3人目での取得実績も!(直近3年100%職場復帰) ※男性の取得実績もあり。 詳細は面接時に詳しくお伝えさせていただきます。
募集背景
新規顧客やプライム案件を中心に事業拡大を予定しており、そのための増員となります。
配属部署
ビジネスソリューション事業部
概要
『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から今年で50年。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2018年には設立45年を迎え、それを機に商号を株式会社KYOSOに変更しました。 創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。
この仕事で得られるもの
■従来の設計・開発業務にとどまらず、コンサルタントとしてお客様と共に業務課題の解決方法を考え、時にはエンジニアとして最新技術の取込に挑戦するなど、ワンランク上のステージでの経験が積めます。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 テレワーク中心/出社の場合は最寄りのオフィスに出社(京都本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、東京オフィス) ※月に数回打合せの為、出社の可能性もありますが、基本的にテレワーク中心の業務を行っており、フレックスタイム制度を導入していますので、ご自身の裁量でご勤務いただけます。 ※顧客やプロジェクトによってはお客様に常駐となる可能性もあります。 詳しくは面接時にご確認ください。 【アクセス】 ■京都本社 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F ■東京オフィス 東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■コミュニケーション支援手当 ■資格取得支援制度(※一時金の支給) ■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 ■喫煙環境:敷地内全面禁煙 <その他> ■社員旅行 2~3年に1回 ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施 ■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ・料理など11サークル)
休日・休暇
■週休2日(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ■特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します 【年間休日】 2022年度:124日
市場価値の高いエンジニア育成
【技術評価制度】 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】一例 ・SAPコンサルタント認定資格 ・salesforce ・Tagetik ・Oracle認定資格(Cloud) ・応用情報技術者試験 ・高度情報技術者試験
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