株式会社KYOSO - 独立系企業として、50年以上の歴史を有し長期取引実績があります。ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供します。
ITのソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートしています。
世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、Web技術を用いた「Side-by-Side開発(クラウド連携アプリ開発)」を推進しています。拡大する受託開発チームの中核メンバーとして、設計・実装実務に加え、メンバーの技術フォローやプロジェクト品質を担保する「テックリード」としての活躍を期待します。 ■業務内容 ・技術力: SAP BTP(クラウド基盤)上でのWebアプリケーション設計・構築をリード(主な使用言語:Java、JavaScript) ・技術×対人スキル: プライムベンダーと連携し、実現可能性の高いアーキテクチャ選定や要件定義~運用を実施 ・組織力:チームの進捗管理・相互フォロー、コードレビュー、ナレッジ共有、技術情報共有◎ ■環境 ・Web技術(Java等)と業務知識(SAP)のクロススキル化を推奨しており、資格取得支援にも取り組んでいます ・リモートワークを基本としつつ、レスポンスが早くSlackで連携をとるチーム運営をしています ・生成AI積極活用中! ■成長サポート WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポートします。 SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1~2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境(BTP)に適応させるための導入研修を実施。日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制を敷いています。Web開発のスキルベースがあれば、スムーズに専門知識を習得可能です。 ■開発プロジェクト一例 ・教育業界向け 教務関連基幹システム ・小売業向け自社配送サービスシステム ・製造業向け 設計・生産管理・在庫管理システム ・製造業向け 人事給与システム、会計情報・資産管理システム など ■キャリアパス まずはSAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能です ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能 ■開発環境 登壇:SAP TechEd Japan 2025-2026「AIと共創!SAP S4HANA Cloud拡張開発の最前線」 参加イベント:SAP TechEd Berlin 2025、SAP NOW AI Tokyo & JSUG Conference、Composable Enterprise Hands-on Workshop ■取扱プロダクト (1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud (2)Tableau (3)Tagetik(CCH Tagetik パートナープログラム シルバーパートナー認定) ■主な開発環境 Linux、Windows、UNIX系、AWS / DB:Oracle、SQL等 / 言語:Java、JavaScript等 エディタ: VS Code ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。
募集背景
業務拡大による2名の増員です。
配属部署
ビジネスソリューション事業部
概要
『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から50年以上。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2023年には設立50年を迎えました。創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。
この仕事で得られるもの
■従来の設計・開発業務にとどまらず、コンサルタントとしてお客様と共に業務課題の解決方法を考え、時にはエンジニアとして最新技術の取込に挑戦するなど、ワンランク上のステージでの経験が積めます。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地詳細 ご自宅でのリモートワーク/出社の場合は最寄りのオフィスに出社(京都本社) ※月に数回打合せの為、出社の可能性もありますが、基本的にテレワーク中心の業務を行っており、フレックスタイム制度を導入していますので、ご自身の裁量でご勤務いただけます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。 【アクセス】 ■京都本社/京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F ※地下鉄烏丸線「四条」駅、阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生 リモートワーク可(対象従業員利用可) フレックスタイム制(対象従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) 社内認定サークル メンター制度 ■その他制度 退職金:有(勤続1年以上) 財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 寮、社宅:無
休日・休暇
■年間休日 年間125日(2025年度実績) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■その他休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(平均取得日数:17日 取得率:77.5%(2025年度実績)) ・特別休暇(夏季/冬季/結婚/介護/服喪/裁判員制度対応休暇など )
■各種手当
・時間外勤務手当(全額支給)全社平均残業時間:15時間 ・通勤手当(全額支給) ・役職手当(チームリーダー以上)有
■研修・教育
・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能
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