【京都/プライム案件】業務系開発SE｜大手メーカー長期取引｜設立以来50年以上黒字経営｜PGから上流SEへ挑戦

仕事内容

単なる開発請負から「顧客の業務マネジメントをリードする集団」へのシフトを事業戦略として推進しています。 設立50年以上、大手企業と長期的な直接取引を続ける当社には、エンジニアが腰を据えて成長できる安定した土壌があります。日々の業務に追われるだけではなく、独自のワーキンググループや実務経験を通じて、技術レベルに応じて着実にスキルを磨くことができます。まずは先輩社員のフォローのもと得意な領域からスタートし、ゆくゆくは顧客の課題解決を担う上流工程へとキャリアを広げていくことができます。 【業務内容】 ・技術力：ERPパッケージ、ローコードアプリの開発・保守、統合プラットフォーム保守、クラウドサービス案件をリード。 ・技術×対人スキル：顧客の課題解決から携わり、形になったシステムが活用され続けるよう提案・支援を実施。 ・組織力：将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOというポジションを確立し、より広い業務領域を牽引してください。 【環境】 ・対お客様の要件定義・折衝から対開発の技術リードまでマルチに幅広く携わることができ、エンジニアとして様々な経験を積むことができる裾野の広さがあります。 ・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。 ・一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中です。 【キャリアパス】 ・まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修などを通じてマネジメントスキルを強化することで、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境です。 ・グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて、現場で通用するマネジメント能力を習得する機会を豊富に提供しています。 ・将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 【仕事の特色】 50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。 単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです 。 また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」ではプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。その結果、事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取得者を輩出するなど、学ぶ意欲が成果に繋がる風土が根付いています。 【開発環境】 直近案件例： ①案件概要：SpaceFinder（業務帳票の電子化、ワークフロー管理等）を用いた基盤構築・開発・保守 ②案件概要：SAP-CPIやMS365を活用した統合プラットフォームの保守および機能拡張開発