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【京都/プライム案件】業務系開発SE|大手メーカー長期取引|設立以来50年以上黒字経営|PM/PMO挑戦歓迎

株式会社KYOSO - 独立系企業として、50年以上の歴史を有し長期取引実績があります。ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供します。

株式会社KYOSO 求人画像1
CS07_【京都/プライム案件】業務系開発SE_経験者
456万円〜618万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県
Java, AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:独立系のSIerとしてITを使って幅広い業界や業種の企業様を支援
独立系のSIerとしてITを使って幅広い業界や業種の企業様を支援

ITのソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートしています。

仕事内容

単なる開発請負から「顧客の業務マネジメントをリードする集団」へのシフトを事業戦略として推進しています。大手メーカーのプライム案件において、システムの改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、顧客企業の課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】 ・技術力:ERPパッケージ、ローコードアプリの開発・保守、統合プラットフォーム保守、クラウドサービス案件をリード。 ・技術×対人スキル:顧客の課題解決から携わり、形になったシステムが活用され続けるよう提案・支援を実施。 ・組織力:将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOというポジションを確立し、より広い業務領域を牽引してください。 【環境】 ・対お客様の要件定義・折衝から対開発の技術リードまでマルチに幅広く携わることができ、エンジニアとして様々な経験を積むことができる裾野の広さがあります。 ・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。 ・一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中です。 【キャリアパス】 ・まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修などを通じてマネジメントスキルを強化することで、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境です。 ・グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて、現場で通用するマネジメント能力を習得する機会を豊富に提供しています。 ・将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 【仕事の特色】 50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。 単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです 。 また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「KYO下村塾」ではプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。その結果、事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取得者を輩出するなど、確かな実績に繋がっています。 【開発環境】 直近案件例: ①案件概要:SpaceFinder(業務帳票の電子化、ワークフロー管理等)を用いた基盤構築 ②案件概要:SAP-CPIやMS365を活用した統合プラットフォームの保守および機能拡張

募集背景

案件拡大による増員の為

配属部署

カスタマーソリューション事業部

概要

『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から50年以上。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2023年には設立50年を迎えました。創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。

この仕事で得られるもの

■オンプレ、クラウド、サーバ、ネットワークなど問わず、様々な業務を経験するチャンスがあり、深く幅広い専門性を身に着けることができます。 ■プロジェクトはチーム制をとっているので、マネジメントに携わる機会も多く、キャリアアップが実現しやすい環境です。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先(京都府もしくは滋賀県) ※通勤距離に配慮いたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。 【アクセス】 ■お客様先/京都府(桂川駅近辺想定)、滋賀 ■京都本社/京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F  ※地下鉄烏丸線「四条」駅、阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生 リモートワーク可(対象従業員利用可) フレックスタイム制(対象従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) 社内認定サークル メンター制度 ■その他制度 退職金:有(勤続1年以上) 財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 寮、社宅:無

休日・休暇

■年間休日  年間125日(2025年度実績)  完全週休二日制  土曜 日曜 祝日 ■その他休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(平均取得日数:17日 取得率:77.5%(2025年度実績)) ・特別休暇(夏季/冬季/結婚/介護/服喪/裁判員制度対応休暇など)

■各種手当

・時間外勤務手当(全額支給)全社平均残業時間:15時間 ・通勤手当(全額支給) ・役職手当(チームリーダー以上)有

■研修・教育

・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能

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