営業職の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

自社SaaSサービス「侍カート」「MOTENASU」の営業、カスタマーサクセス、運営代行チームを統括する事業責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 将来的にはFID会社役員と子会社の社長をお任せする予定です。 【業務内容】 • 自社製品サービスの市場拡大戦略の立案・実行 • 営業およびマーケティング戦略の策定と実施 • 効率的... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。 今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？ ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い... もっと見る

• 840万円〜1400万円
  
• 東京都

・日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどのライセンス新規開拓・営業 ・IPライセンス事業の戦略・企画立案 ・IPライセンス業務の進行管理 ・IP関連コラボ（プロダクト/PR/ゲーム/イベント etc..）の監修代行 ・自社IPコンテンツ開発 ▪️「あなたの好き」が、世界を熱狂させるコンテンツになる。 株式会社unbot... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・課題の構造化： 顧客（店舗）や社内（営業/CS）から届く要望を分析し、本質的な課題を特定 ・戦略・ロードマップ策定： 市場・競合リサーチに基づき、プロダクト群全体のビジョンと優先順位を設計 ・新規企画・検証： 新規プロダクトや大型機能のコンセプト立案、および仮説検証（PoC）の推進 ・開発連携... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

＜大きな裁量権/新規事業開拓にチャレンジできる/コンサル～上流～下流まで一気通貫対応できるIT企業。＞ ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）やコンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のニーズヒアリング ・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案 ・既存顧客の... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都

【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

当社は、企業の経営管理部門向けに業務効率化・意思決定支援を実現するSaaSプロダクトを提供しています。本ポジションでは、インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS

■業務内容 データ活用を通じて顧客の経営課題を解決するソリューション提案をリードしていただきます。 「PROFESSIONAL SERVICES」のITコンサルタントやデータストラテジストと連携し、顧客のDX戦略パートナーとして伴走します。 具体的には、大手エンタープライズ企業（売上数千億規模）のCxOやDX推進部門に対する、プライム（一次請... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 北海道，宮城県，石川県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

■保育士バンク！ブランドとは　　　　　　　　　　　　　 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ... もっと見る