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2026/09/18 更新
保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(12件)
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- 事業の第二の柱となるメモリー事業を、事業責任者の右腕として『創る』『拡げる』事業開発マネージャーを募集
- 子どもの成長と思い出を、社会に届ける事業を『創る』『拡げる』事業開発メンバーを募集
- 保護者向けプロダクトの体験価値を高めるQAエンジニアを募集
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。社会インフラの構造課題✕更なる事業成長を技術で牽引するテックリードを募集
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。新基盤の拡大✕プロダクト横断課題に向きあうテックリード・アーキテクトを募集
- 子育てインフラを「その先」へ。第2創業期のマルチプロダクト化を牽引するテックリード
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
2026/01/31 更新
【プロダクトマネージャー(PdM) l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
【募集概要】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとし... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 484人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人(21件)
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- パートナー企業との事業共創を通じ、「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただくポジション
- 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、連結10,000名以上のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム(SaaS)/残業月15時間以内/リモート可/スーパーフレックス/中抜け可/副業可
- パートナー企業との事業共創を通じ、「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただくポジション
- 医療領域における「カオナビ」導入拡大を、事業として0から立ち上げ・グロースさせるBizDevとして、市場戦略の設計から現場での商談推進、将来的なチーム組成までを一気通貫でお任せ
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
- SMB~MID領域(従業員規模500名以下)の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただくメンバー募集
- 大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動をを担当するセールスメンバー募集
- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
- 将来的にはチームマネジメントを担っていただくことを期待!/SMB~MID領域(従業員規模500名以下)の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただくメンバー募集
2026/09/25 更新
【自社サービスのPM】会員数約1,350万人の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」及び「HR・Health Techサービス」のWeb開発エンジニア
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,350万人、利用企業約21,600社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 サービスの企画か... もっと見る
株式会社 ベネフィット・ワン
設立年月日 1996年03月
従業員数 1192人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったベネフィット・ワンの他の求人(13件)
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- 【業務プロセス改革エンジニア(BPR×IT)】業界No1!「ベネフィット・ステーション」会員約1,350万人のHR・Health Tech企業のシステム監査募集
- 【業務プロセス改革エンジニア BPR×AI(インフラ)】業界No1!「ベネフィット・ステーション」会員約1,350万人のHR・Health Tech企業のシステム監査募集
- 【自社サービス/セキュリティエンジニア】インフラ経験を活かしセキュリティ領域へ挑戦|1,350万人規模のサービスを支えるセキュリティエンジニア|フレックスタイム制|リモート勤務併用可
- 【セキュリティエンジニア】◆国内トップクラスの実績を誇る総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を提供 ◆フレックス制・リモート可
- 札幌勤務【自社サービスの事業拡大に向けた様々なテーマに挑戦】サービス拡充/顧客獲得フォロー等★早期のキャリアアップが可能
- 【Daiichi Life Group/数字×事業に近い経営企画】経営企画(予算策定・数値管理)
- 【自社サービスの事業拡大に向けた様々なテーマに挑戦】事業拡大および営業組織強化に伴い、現場で成果を出しながらチームを牽引できるチーム長を募集します
- 【システム企画・プロジェクト推進リーダー】会員数1,350万人の自社サービス