【フルリモ/フレックス*残業月平均10h】顧客体験から逆算して作るーtoB向けフードデリバリーのサーバーサイドエンジニア募集！
株式会社くるめし - 「食」と「法人」をWEBで結ぶ！日本最大級のECサイト！
事業内容
企業向けケータリングとお弁当宅配の総合ポータルサイトを運営。多様なシーンに合わせたメニュー提案と、スムーズな注文受付・配送手配を提供。
仕事内容
”顧客体験から逆算して、プロダクトをつくる” ── それが、株式会社くるめしのエンジニアリングです。 「この機能は、本当に顧客（ユーザー）体験を良くしているか？」 くるめしの開発現場では、この問いがすべての起点になります。 私たちのバリューは、「顧客体験をベースとして意思決定する」こと。 それはビジネスサイドだけでなく、エンジニア組織にも深く根付いています。 UIの設計、機能改善、リファクタリング、技術的負債への向き合い方── どの判断も、「それは顧客体験に、どれくらいのインパクトがあるのか？」という軸で議論されます。 技術のための技術ではなく、体験のための技術。 その思想に共感できる方と、ぜひ一緒にプロダクトを進化させたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ ・長年運営してきたサービスゆえの レガシー構造 ・事業拡大に耐えるための 技術的負債の解消 ・将来を見据えた アーキテクチャの再設計 派手さはありません。 ですが、地道な改善を積み重ねてプロダクトを進化させる経験は、 エンジニアとして確かな実績になります。 「リプレイスや改善は避けたい」ではなく、「向き合った分だけ、サービスが良くなる」ことにやりがいを感じる方に向いています。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し ▼自社サービスならではの、やりがい。 サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。 あなたにお任せするのは、それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。 ★成長機会 ここに関しては、どの企業も話している点ではありますが、あくまでも本人次第だと思っています。成長機会は環境というより、能動的にキャッチしていくかどうか。 その中でも、レガシーとの向き合い方やECサイト経験がつめます。リプレイスなどの経験はどこでもつめるわけではなく、あまり好きじゃないという方も多いと思います。地道な作業を経て自社サービスを進化させていく実績を作ることができます。 ★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！ 社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。 ★新しい言語、ツールの導入などにも柔軟に対応！ 「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。 実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・言語、仕組みが多数あります。 ▼ワークライフバランスもばっちり！ メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。 また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。 チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！
募集背景
■くるめし：技術返済プロジェクト、15年以上のサービスのためレガシーなものをモダンに変える必要があるため。レガシー環境に向き合える方を募集しています。 ■シェフコレ：サービス急成長に伴う増員、くるめしより後続に立ち上げたサービスとなります。そのため人数もくるめし側よりも少なく、裁量をもって業務に取り組むことができます。
配属部署
大阪支社 プロダクト開発G/開発T 【組織構成】 ・開発チーム社員名11：うちエンジニアマネジャー1名(制作チームマネージャー兼任)＋フリーランス数名 ・制作チーム名社員6：うちディレクションを担うグループ責任者1名(アルバイトは＋5名) ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません
概要
◆働く人の食の探し方・楽しみ方の体験を変える お弁当やケータリングの予約サイトなど、食に関する事業を複数展開している会社です。その中でもフードデリバリーのプラットフォーム『くるめし弁当』は、日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長を遂げました。 また、パーティー料理のデリバリーに特化したプラットフォーム『シェフコレ』や、新しい社内ランチのスタイルを提案するサービス『ヒトハコ』の提供も始動しており、今後も「働く人 × 食」という領域における多様なシーンの困りごとを解決していきます。 ユーザーファーストを徹底している当社で、お客様に新たな体験を提供し感動を与えていきませんか？
この仕事で得られるもの
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。 あなたにお任せするのは、それだけ多くのユーザーに影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。 また、多くのステークホルダーが関わるなかで開発を推進していくので、業務を通して幅広いスキルと広い視野を身につけられる点も見逃せないポイント。 今回募集するWebエンジニアは、社内が抱える課題を払拭する事ができる重要なポジション。あなたの経験や行動がチームのカルチャーに多大な影響を与えます。チームの中心人物の一人となり、広い裁量を持ってプロジェクトを推進してくださることを期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 自宅かオフィス ■■■■■ ＊働く場所は国内であれば自由！ ＊フルリモートでの勤務が可能です。 （オフィスから◎km圏内などの制限なし） ■■■■■ 【大阪支社】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F 標準労働時間：8時間 フレックス制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間 ：60分(取得タイミングは自由です) 時間外労働 ：固定残業時間を超えた際には割増賃金を1分単位で追加支給します。 【アクセス】 四ツ橋線 肥後橋駅 徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災) ■通勤手当(上限1か月の定期代まで) ■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ■各種慶弔見舞金 ■児童手当(一子あたり3,000円) ■書籍購入補助 ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食 ■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室あり 就業場所における受動喫煙を防止するための措置：屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(例年2日分付与) ・年末年始休暇(例年3日分付与) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(ご自身の体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度は年間129日以上のお休み！
柔軟な働き方ができます！
▼ワークライフバランスもばっちり！ メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。 また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。 チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！ ▼部署を超えた社内交流も活発です！ ・渋谷本社、大阪／山梨支社を構えており、半期に1度全社総会をしています。期首のタイミングはオフラインで全社総会を実施。支社が違うメンバーやフルリモートの方と唯一ち直接顔合わせできる機会です！ ・歓迎会や忘年会などのイベントもあり(こちらはもちろん任意です)
開発環境
【サーバーサイド／バックエンド】PHP, FuelPHP, CakePHP, Node.js, Laravel 【フロントエンド】JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】MySQL 【インフラ】Linux, Apache, AWS 【統合開発環境】Visual Studio Code 【バージョン管理】Git,GitHub 【ローカル開発環境】Docker ★インシデントについて 1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！ リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。 ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。
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