2025/11/29 更新
【金融システム部/開発担当】メンバークラス/教育制度◎/創業50年以上
⼤⼿SIer、コンサルティングファームと協業して、⾦融関係の開発を⾏っていただきます。 銀⾏の預⾦、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・⽣保向けシステム等、皆様の⽇常⽣活に密接に関わる⾦融関係の開発となります。 もっと見る
株式会社 オプティマ
設立年月日 1972年08月
従業員数 339人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
条件に合ったオプティマの他の求人(28件)
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- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【社内SE】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【自社パッケージの開発・保守運用】リモート中心/完全自社開発
- 【自社パッケージの開発/保守/運用】リーダー候補/リモート有/常駐なし
- 【九州支店】ITエンジニア(PM候補)※ハイクラス
- 【産業ビジネスシステム部 メンバー】幅広いシステム開発に携わる
- 【産業ビジネスシステム部】リーダー候補/エンジニアとして幅広く成長
- 【基盤ソリューション部】インフラ設計構築/幅広く経験を積める
- 【基盤ソリューション部】サーバー設計構築/リーダー募集
- 東京【自治体系システム開発・運用・保守】月残業20h/フレックスあり
- 【公共システム部】自治体系システム開発/リーダー募集/充実の教育制度
- 【金融システム部/開発担当】リーダー候補/充実の教育制度/創業50年以上
- 【九州支店】電話料金計算システムの維持管理、新規開発
- 九州支店【自治体向けパッケージ開発】フレックス/平均月残業10時間
- 【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【九州支店】ITエンジニア
- 【九州支店】配電システムの再構築
- 【障がい者雇用】開発担当/充実の教育制度/創業50年以上
2025/02/13 更新
プロジェクトマネージャー|直請100%・自社開発・数千万~1億超の大型PJ多数|スーパーやドラッグストアの業務支援を専門にするSIer(名古屋/転勤なし
営業が受注した小売業向け自社プロダクトの導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。 早期に自社製品や小売業の知識を身... もっと見る
株式会社 テスク
設立年月日 1974年04月
従業員数 115人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 自社サービスのWebエンジニア/上流~下流まで経験できる希少な環境(一次請け・自社ビル勤務)
- ◇20代活躍中!◇【上流~下流まで携われる貴重な環境】自社サービスのシステム開発(派遣常駐なし)
- 常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのSE/キャリアアップ・上流にチャレンジしたい方歓迎!
- ◇常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境!次期幹部候補を募集します。
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