【AWS/Azure】クラウド・インフラ構築★自社AIプロダクト基盤×大手案件でスキルアップ！【残業月14.7h／リモート可】
株式会社Ｓｏｆｔ Ｐｌａｎ - 自社AIプロダクト開発×上流案件のハイブリッド体制！ 創業20期・30名の独立系SIerで市場価値の高いエンジニアへ
事業内容
コンサルティングからサポートまで幅広いIT関連サービスを提供しています。最新技術でプロジェクトをリードし、ゼロからのエンジニア育成にも注力しています。
仕事内容
■職務内容 これまでのご経験・ご志向に合わせて、大手クライアント向けインフラ構築・運用案件（AWS/Azure/Linux等）をお任せします。 【具体的にお任せするプロジェクト・業務】 ① クラウド・インフラ構築・運用（受託・SES案件） ・大手通信キャリア、金融系、官公庁、製造業向けサーバー／ネットワークの設計・構築・保守運用 ・AWS / Microsoft Azure 等を活用したクラウド環境への移行・構築・自動化 ・Linux / Windows サーバーのパラメータ設計、シェルスクリプト等による構築・運用 ■現在のインフラチームとアサイン体制 現在、クラウド環境（AWS, Azure）の構築・運用を中心に活躍中です。 ・経験浅めの方・クラウド挑戦者： チームで参画できるプロジェクトを中心にアサインします。先輩エンジニア（ベテランPMやインフラ担当）のサポートを受けながら、安心してクラウド技術の実務経験を積むことができます。 ・実務経験・スキルのある方： 新現場の開拓やチーム拡大を見据え、単独（または先陣を切る形）でお任せするプロジェクトもご用意しています。現場で信頼を獲得し、後からメンバーを引き込んでチーム化（リーダー/PM昇格）を目指すなど、大きな裁量を得られるポジションです。 ■プロジェクトで使用している技術環境 ・クラウド環境：AWS (EC2, S3, RDS, Aurora, CloudWatch等), Microsoft Azure ・OS：Linux (RedHat, Ubuntu, Amazon Linux), Windows Server ・コンテナ・IaC：Docker, Terraform, Ansible等 ・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server等 ・ツール・管理：Git, JIRA, Zabbix等
募集背景
2006年の設立以来、金融・通信分野を中心に堅実な技術基盤を築いてきた創業20期目の独立系SIerです。現在、インフラチームはAWSやAzureを中心としたクラウド案件の受注が順調に拡大しています。 2026年からは、セキュアなクラウドインフラ構築のニーズが急増中。「オンプレからクラウドへ挑戦したい」「AIサービスの基盤構築に触れたい」という声に応えるため、体制強化に伴う増員募集を行います。社員の成果と生活に本気で還元する当社で、次のキャリアを踏み出しませんか？
配属部署
インフラクラウド事業部（インフラ・クラウドソリューションチーム） ※経験豊富なインフラエンジニアが在籍中。AWS/Azure等クラウド構築の知見を持ったメンバーが集まっており、風通しが良く代表やチームメンバーとの距離も近い温かい組織です。
概要
■成果と生活に本気で還元！確かな評価制度 経営理念である「社員を幸せにし、ありがとうと言われる会社」を実現するため、エンジニアへの還元を最優先に考えています。 ・21期より全社員のベースアップ・定期昇給を実施！ ・努力や成果がダイレクトに給与に反映されるクリアな評価体系を整えています。 ■残業月平均14.7h＆3ヶ月に1度のキャリア面談 ・毎週の勤務時間・負荷チェックを徹底し、無理な残業が発生しないよう案件管理を行っています。 ・3ヶ月に1度、担当マネージャーや代表の佐藤とマンツーマンで「キャリア＆ライフワークバランス面談」を実施。「どんなインフラ技術（AWS/Azure/IaC等）に挑戦したいか」「将来どういうエンジニアになりたいか」を対話し、理想のキャリアとプライベートの充実を会社が全面的にバックアップします。
この仕事で得られるもの
1. クラウド（AWS / Azure）の実務・設計構築スキル オンプレからクラウドへの移行案件や、AWS/Azure環境の構築・運用に上流から関わることができるため、インフラエンジニアとしての市場価値を大幅に高められます。 ２. 明確なキャリアパスと正当な報酬還元 チームリーダーやインフラアーキテクトへのステップアップはもちろん、成果に応じた確実な給与還元を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 新宿本社 東京都新宿区西新宿8-14-21 双英ビル4階 または東京23区内各プロジェクト先 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/ 西新宿駅 出口徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 （健康・厚生・雇用・労災） ◆昇給年1回（4月または10月） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（施設や保養所の利用可能） ◆慶弔見舞金制度 ◆時間外勤務手当 ◆休日・深夜手当 ◆オフィス内禁煙 ◆役職手当 ◆技能手当 ◆報奨金 ◆通勤手当（月額上限30,000円） ◆住宅手当（賃貸契約・ローン返済のある世帯主は家賃の30％を上限として月額15,000円支給） ◆家族手当（被扶養配偶者月額10,000円お子さん1人につき月額5,000円支給） ◆インフルエンザ予防接種代年1回会社負担 ◆資格取得支援制度
休日・休暇
完全週休二日制（土・日） 祝日 年間休日125日以上 有給休暇 夏期特別休暇 年末年始特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
キャリアアップ制度
当社が導入している「SEカレッジ」はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義を受けることができます。 当社では、そんなSEカレッジを軸としたスキルアッププログラムを実施。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 その後「実務の中でこそ本物のスキルは身につく」という代表の考えのもと、講義の内容が活きるプロジェクトへアサイン。約半年のスパンで一連のフローを繰り返し、レベルアップをサポートします。
社内イベント
社員同士の交流は非常に活発です。 現在は感染症の影響で自粛していますが、例年月に1度開催のdinner会では、会社が一部負担して普段なかなか食べられないようなおいしいものを食べにいきます！ ☆これまでの実例☆ ・一流ホテルでのビッフェ ・高級焼肉店のコース料理 ・銀座の寿司店 ・予約至難の焼き鳥店 などなど
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