2025/11/14 更新
【ハイクラスのアプリケーションエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
【概要】 長年のキャリアと、技術をビジネスに結びつける広い視野をお持ちのエキスパートとの出会いを求めています。 このポジションでは、アプリケーションの企画・設計から運用・保守まで、開発ライフサイクル全体を担っていただきます。また、技術の専門家として、ビジネスと技術の最適な融合を実現していただきます。 技術的な責任者に近い立場で、開発体制や開発... もっと見る
株式会社 ユー・エス・イー
設立年月日 1970年03月
従業員数 884人
平均年齢39.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったユー・エス・イーの他の求人(16件)
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- 【中部地区の企業のDX推進と地域活性化】★名古屋市内勤務 募集職種:プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント・インフラエンジニア
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- 【クラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【公共系審査業務プロジェクトマネージャー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
- 【公共系審査業務ITエンジニア募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
- 【インフラ企業向けITエンジニア募集★広島勤務★】長期継続して安定して働ける/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
- 【公共系大規模システム(医療DX/IT社会インフラ)のチームリーダー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
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- 【ミドルクラスのアプリケーションエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【経理業務の経験者募集】残業平均残業10時間未満(決算時期などは20時間程度)/創立55年目の安定したSIer
2025/11/12 更新
SaaS事業統括責任者【リモートOK/フレックス】AI×SaaSで日経225などの大企業の組織変革を推進していくチームをマネジメント
ストックマークのSaaS事業(主に「Anews」)における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ■具体的... もっと見る
ストックマーク 株式会社
設立年月日 2016年11月
従業員数 150人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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