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ハーブ健康本舗の採用人事は裏方ではありません。 事業成長の根幹は人です、事業成長の最前線、最優先事項に採用があると考えてます。 「数字を追ってきた人」ほど、採用は向いています。 なぜなら採用は、“会社の未来をつくる営業”だから。候補者に会社の魅力を伝え、意思決定を引き出し、入社後の活躍まで見届ける。成果が見える仕事です。 【仕事内容】 採... もっと見る
（雇入れ直後） - 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です - 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） - 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 - 経営レポーティング（PL/CF） - 半年以降の想定例： - 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 - ... もっと見る
累計2,800万DLを突破した子育てサポートアプリ『鬼から電話』や、外国人専門の派遣事業を営むメディアアクティブグループにて、経理・労務を半々で担っていただく管理部のコアメンバーを募集します。 管理部は本社15名の少数精鋭チーム。その一員として、グループ全体100名以上が活躍するグローバル組織のバックオフィスを支えていただきます。経理・労務のどちらか... もっと見る
●財務・経理業務 ・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など） ・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案 ・財務諸表の管理 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・未適用会計基準の導入 ※具体的な役割につ... もっと見る
まずはこれまでのご経験を活かし、コンテンツの企画やメディアアプローチなどの実行部分を中心にお任せしながら 徐々に広報戦略の策定～実行にも関わっていただきます。 ・単なるニュース発信に留まらず、「KMSがどのような強みを持った会社か」を伝えるプレスリリースやコンテンツの継続的な発信 ・自社の魅力を伝えるインタビュー記事、オピニオン記事、事例記事... もっと見る
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード事業の「INVOYカード」を展開。 複数プロ... もっと見る
当社はIT/SaaS分野（クラウドサービス）で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指していま... もっと見る
◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。 １．若手職員育成 ・新人集合研修の企画、準備、運営 ・新人集合研修終了後のOJL（On the Job Learning）派遣先検討、調整、フォロー体制運営 ・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営 ・その他 ２... もっと見る
靴×アパレルのECサイトを運営する当社。 グループ取扱高約500億円になり、2030年には1000億円を目指しており、 その達成のため既存事業だけでなく、事業拡大やM&Aなどを計画しています。 今回の募集では、上場企業として組織のさらなる強化を図り、 適切な経理業務を遂行するため、活躍いただける方を募集しています。 上場企業経理メンバ... もっと見る
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
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