2026/05/12 更新
【業界最高水準/還元率最大80%!】透明性の高い評価制度であなたの経験を正当に評価
【在宅案件多/在宅勤務希望のフルスタックエンジニア目指す未来の仲間大募集】 ★100,000件以上の膨大なキャリアデータベースを元に、未来のキャリアを追求★ ◎『Make engineers Happy』圧倒的にエンジニアのキャリアに寄り添ったサポート体制 弊社の強みはこれまでのエンジニアに特化した転職・独立支援等のキャリア形成⽀援をして... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人(16件)
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- 【上場◎安定】急成長中企業にて大手製造業向け AWS基盤/運用案件にてスキルアップが実現可! リモート/研修充実/前職給与保証/独立支援
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- 【時価総額1兆円への挑戦】インフラエンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【他社に負けない高還元/残業月平均10h】
- LLM構築など最先端AI技術に携わるエンジニア募集|急成長SES企業のグループ会社でキャリアアップ【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【時価総額1兆円への挑戦】クラウドエンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【他社に負けない高還元/残業月平均10h】
- 年収UP保証/理想のキャリアと人生へ!【インフラスペシャリストエンジニア募集】スキルアップ、キャリアップ出来る環境
- ★エンジニア経験1年~ 積極採用★【質の高い案件&豊富な案件から最適なポジションをご提案】
- 【全国/フルリモート/在宅勤務】フロントエンドエンジニア/上流工程へ!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【全国/フルリモート/在宅勤務】モバイルエンジニア/案件多数!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- C/C++組み込みエンジニア【時価総額1兆円への挑戦】エンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【在宅・リモート9割/残業月平均10h】
- 年収UP保証/理想のキャリアと人生へ!【サーバーエンジニア募集】スキルアップ、キャリアップ出来る環境
2025/05/19 更新
<アプリケーションエンジニア>【社員定着率94%】中枢を担うアプリケーション領域の部門で、大手クライアントのビジネスを支える仕事をしてみませんか?
アプリケーションエンジニアとして各プロジェクトにてご活躍頂きます。 ご経験に応じてシステム開発案件において、 コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫してアサイン。 直接取引している大手クライアント多数のため、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。 プロジェクト規模は30~100名となり 大規模案件におけるマネジメント経験を... もっと見る
TDCソフト 株式会社
設立年月日 1963年12月
従業員数 2255人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【プライム上場SIer】Java/C言語エキスパート募集!大規模案件で次世代技術に挑戦
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- 次世代SIerの先端エンジニアとして、IoTとクラウドの未来を創る
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- 【研究開発部門立ち上げ/ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか?】
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- 【セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか】PMP取得者数日本トップクラス/プライム案件多数保有
- 【Web3.0/ブロックチェーン】世界のトレンドを追いかけながら、最先端技術を身に着けていきませんか?
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- 【セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか】PMP取得者数日本トップクラス/プライム案件多数保有
2025/12/24 更新
「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
【職務一例】 ◇概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ◇概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ:要件定... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
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- 採用枠5名以上
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