KeepAlive株式会社 - <プロフェッショナル・アーキテクト集団> 先端技術でクライアントの事業競争力強化を支援するITコンサルティングファーム
クライアント企業の新規事業、DXなど、ユーザサイドから企画構想、基本設計フェーズまでを手がけ、企業の事業計画・システム企画をテクノロジーの観点から補強する
弊社が募集するプロジェクトマネージャは 単なる“プロジェクトの管理人”ではありません。 もちろんプロジェクトとしての責務を果たす必要はありますが、クライアントの組織・事業・プロダクトの核心に入り込み、クライアントの意思決定を前進させる役割があり、クライアント側からもそれを求められています。 クライアントとは10年以上の付き合いがあり、関係性も良好です。 今後も関係性を維持しつつ、取引をさらに拡大させたいという思いがあります。 近視眼的な作業をこなすだけでなく、中長期にみてクライアントにとって利益となる視座で日々の行動が求められます。 大手企業の変革プロジェクトに、構想フェーズから実行フェーズまで一気通貫で関わって頂ける環境があります。 【案件概要】 中古流通業という業種の売買(BtoC,BtoB両方)におけるすべてのデータを取り扱う基幹システムに対し、紐づくバリューチェーンをカバーした基幹システムの追加開発、運用保守。 新規ビジネススキーム発生時の提案、開発、運用等を行います。 【担当案件での主な役割】 流通業の業務知識を得て、クライアントの業務上の課題やニーズを吸い上げどのようにシステムに反映するか検討を行いクライアントに提案をします。開発、運用フェーズにおけるマネジメントも一気通貫して対応いただきます。 ・バイク買取大手企業の基幹システムの運用・エンハンスチームのマネジメント ・上記に関連する設計書のレビュー ・クライアント担当者(部長クラス)との折衝・意思決定支援 ・プロジェクトに必要な人的リソースの調達・管理(社内チームと連携し、自社採用またはパートナー企業から調達) ★フォローアップ体制あり ・新規案件の提案は営業チームが支援 ・人的リソースの調達は社内採用チームと連携します ・提案書や管理手法は社内の仕組みで支援します ・社内経営陣との距離が近く、意思決定が速いです
募集背景
・クライアントの要望による増員 ・会社として事業拡大および次期経営メンバーの追加を考えています
配属部署
コンサルティング事業部
概要
私たち「KeepAlive(キープアライブ)」はテクノロジー領域に特化したコンサルティングファームです。 技術領域からアプローチする企画力や伴走する姿勢を評価され、大手クライアントと多くの取引をしています。取引先の多くは10年以上の実績が多く、単発の案件をこなすだけでなく、中長期で見てクライアントにとって利益になる提案や支援を実施しています。 事業内容は大きく分けて2つ。 ■ コンサルティング事業 クライアントと共にプロジェクト立ち上げ段階から参画し、事業・サービス・システム・基盤のグランドデザインを策定します。 構想フェーズの段階からデリバリーに繋がる形で、絵にかいた餅にならない実現可能なアーキテクチャを描くことに強みがあります。 ■ コンソーシング事業 ユーザサイド(クライアント組織)に深く入り込み、共創型でテクノロジー領域から成長を支援するモデルです。 アウトソース(外注)でもインソース(内製)でもコンサルティング(助言のみ)でもない、 「伴走し、意思決定と実行に一体で関わる」独自のアプローチです。 ※コンソーシング(consourcing)自社造語です 〇実績例 大規模CRMの構築、ID統合、全社デジタル基盤の構築 、新規事業サービス創出支援、エンタープライズEC構築 、基幹システムの構築・・・等 テクノロジー領域に軸を置いた企画とデリバリーフェーズ以降の伴走に強みがあります。 開発以降のフェーズでは外部開発会社やパートナーとチームを組むことが多く、大手SIerやコンサルファームともご一緒することが多いです。
この仕事で得られるもの
・IT領域におけるマネジメント ・大手企業の変革プロジェクトにおける企画・提案 ・大手企業担当者との折衝 ・開発パートナー会社や人員との調達経験と人脈 ・売上10億弱規模の会社の経営について諸々
勤務地
【勤務地詳細】 "本社:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階 ※基本として本社出社、希望者はテレワーク可。案件によってはクライアント先への直行直帰等もあり" 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅1番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業代支給(超過分) ■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で支給・積立) ■育児時短勤務制度 ■サテライトオフィス(伊豆・四ツ谷)利用制度 ■テレワーク補助金(光ファイバー等、家庭内での通信費補助) ■資格取得時の検定費用補助 ■技術書購入、セミナー参加費用補助
休日・休暇
年間休日約125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社後、即日付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%) ■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)
社内新規事業創出、R&Dあり
社内ではR&DとしてAIツールを使った勉強会や、iPassを使った研究会を実施中です。 運営中の革小物ブランド「AROL」「Onemiler & Detrans」はR&D発です。 希望者はR&Dに参加自由となっています。 (新しいテーマの提案も受け入れます)
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