株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 - 【 エンジニアの給料水準を3倍以上にする 】内製支援で、エンジニアの立場向上を実現する
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画。 弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます
-------------------------------------------------------------------------------------- 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 リスク管理および課題解決 プロジェクトの品質管理と改善提案 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス -------------------------------------------------------------------------------------- ■案件事例 大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) 大手映像制作会社:システム要件定義、PMO -------------------------------------------------------------------------------------- ■本ポジションの魅力 志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、 業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 -------------------------------------------------------------------------------------- 企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、 1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
募集背景
この度のエンジニア採用は、足元の売上目標達成を目的とした単純な増員ではなく、 顧客企業の根幹を担うIT戦略立案と実行力強化のための、戦略的な戦力増強を意図しております。 おかげさまで、多くのお客様からのDX推進やコンサルティングニーズが急増しており、 現在の体制ではすべてのお客様の期待に応えることが困難な状況です。 更なるお客様のニーズに応え、未来の情報戦略テクノロジーを創るための仲間を求めています。
配属部署
DX推進部門 ※現在エンジニアは約300名在籍
概要
■会社概要 『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』 情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、 大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、 最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。 AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、 日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。 主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 明確な評価: 自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 大きな影響力: ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関わっていただきます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 推進力: 技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲:変更なし 【アクセス】 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F ・JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分(駅直結) ・東京メトロ・日比谷線 「恵比寿駅」徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・資格支援制度 ・累進型子ども手当 (第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ※子ども4人・月10万円の支給実績あり ・書籍購入補助制度(Slackにて申請) ・資格取得補助(受検費用・取得祝い金) ・在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・確定給付型年金 ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・各種懇親会費用負担 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
休日・休暇
■休日 年間休日数 125日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) 夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) 勤務調整休暇 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) 特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) 結婚休暇(5日間) 産前産後休暇 育児休暇※復帰率100% 出生時育児休業(産後パパ育休) 妻の出産休暇 子の結婚休暇 勤続表彰
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