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2026/01/16 更新
【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 ◆業務内容 複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 具体... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【採用コーディネーター（事務・広報・企画）】人的資本経営2025「ゴールド」受賞｜組織拡大を加速させる「採用の要」
- 【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補（国内屈指のTikTok Shop支援実績）
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業／日経「プラチナ企業100選」選出
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【アカウントエグゼクティブ（営業職）／顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞｜東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
- 【ECグロースプランナー】データドリブンで成長戦略を設計し、事業成果をリードする役割
- 【地域共創プロデューサー（PM／事業開発）】自治体×ECで地域を動かす｜人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【バックオフィス管理者候補／フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【第二新卒歓迎／ECグロースプランナー（アソシエイト）】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション
- 【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計/人的資本経営品質ゴールド受賞
- 【社内ITヘルプデスク】（未経験・第二新卒歓迎）ITで「上場企業の変革」を支える/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
2026/02/27 更新
【広告運用ディレクター】人で事業成長をつくる”唯一無二のデジタル広告ディレクター募集
■業務内容 「複業人材を統合し、事業成長をつくるディレクション」 BLAMのディレクターは、広告代理店のように予算を使う立場でも、 制作会社のようにクリエイターを管理する立場でもありません。 あなたが動かすのは、 元電通、元リクルート、元DeNAなど、国内トップクラスのプロフェッショナルたち。11,000名の中から最適な“人”を組み合わせ、 ... もっと見る
株式会社 BLAM
設立年月日 2015年04月
従業員数 55人
平均年齢29.4歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
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- ★業界No1副業マッチングプラットフォーム★自社サービスのフロントエンド開発エンジニア！BLAMで開発経験を積もう！
- 【広告運用ディレクター】☆IPO準備中≪年間休日125日以上/月平均残業時間20h程/フレックス制導入≫☆WEBマーケのスペシャリストを目指しませんか？
- ★業界No.1自社サービス複業マッチングプラットフォームの【セールス】★IPO準備中★年間休日125日以上/月平均残業時間20h程/フレックス制導入★福利厚生：親孝行制度・大切な人の誕生日休暇などあり！
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2026/05/01 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ポテンシャル採用）
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
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- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【社内SE（インフラエンジニア）】賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16.8ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【コンサルティング営業（九州営業所）】リモートOK／賞与年3回！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【リモートOK/賞与平均16.8ヶ月分】コンサルティング営業（東北営業所）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- データ活用基盤エンジニア（名古屋）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
2025/06/23 更新
急成長スタートアップでセールス担当に！様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせ提案を！
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 ... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 504人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（20件）
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- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
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- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
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