☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
★⼤⼿クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。 今までのデザイナー経験を活かしながら、プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍を期待しております。 企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしての... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【DX推進|ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
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- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
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- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
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- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
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- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【関東/組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上/UIターン歓迎/家族手当/有給取得79%
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ~AWS,Azure
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
【フルリモート継続|Webリードエンジニア】業界トップクラスの開発実績、プライム案件多数!モダンな環境でスペシャリストを目指しませんか(TypeScript / PHP / Go / AWS)
【業務内容】 ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイル... もっと見る
フェンリル 株式会社
- 職種
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【フルリモート継続|Webフロントエンド リードエンジニア】業界トップクラスの開発実績!モダンな環境でUI/UXに拘った開発ができます(TypeScript / PHP / Go / AWS)
- セールスマネージャー
- 【デザインディレクター】UI/UXの知見を活かして、ユーザーが触れる全てをデザインする
- 【アプリプランナー】ユーザーの声から実際にアクションを起こせる方を歓迎!アプリ開発のプランナー<フルリモート>
- 【デザイナー】著名なサービスや人気コンテンツをトータルで手がける、UIデザイナー募集!(Web面接可)
- 【UXコンサルタント】日本を代表するクライアントをお任せいたします◇調査からリリースまで、一気通貫で携わることが可能です(Web面接可)
- 品質管理エンジニア / チームリーダー
- 【マーケター】各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行えます。ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者在籍。
- 【フルリモート継続|PM】「誰もが使っているそのアプリ、弊社が作りました」業界トップクラスの開発実績!デザイン×技術のプロフェッショナルチームを牽引するポジションをお任せ(北海道エリア限定)
- 【フルリモート継続|アプリ開発PM|「Sleipnir」開発者創業】「誰もが使っているそのアプリ、弊社が作りました」業界トップクラスの開発実績!デザイン×技術のプロフェッショナルチームを牽引するポジションをお任せ
- 【デザインディレクター】大手ゲーム会社オンラインサービス特化のUX/UIデザイナーを募集!
- 【UX/UIデザイナー】大手ゲーム会社オンラインサービス特化のUX/UIデザイナーを募集!
- 【スマートフォンアプリ リードエンジニア】大手ゲーム会社オンラインサービス開発案件/数年に及ぶ長期的なプロダクトをお任せいたします
- 品質管理マネージャー
- 【フルリモート継続|スマホアプリリードエンジニア】SwiftUI、Jetpack Composeなど、最新ツールに触れられる環境でスペシャリストを目指しませんか
- 【Webアプリリードエンジニア】大手ゲーム会社オンラインサービス開発案件/数年に及ぶ長期的なプロダクトをお任せいたします
【フロントエンドエンジニア】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開<大型資金調達済・スタートアップ>
「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」や「OLTAクラウドファクタリング」などの既存プロダクトに加え、新たに法人カードをリリースしました。複数プロダクトを成長させていくため、今後様々な開発を予定しています。 フロントエンドエンジニアとして、変更に柔軟に対応できる設計、ライブラリ選定など主体的に行なっていただける方を探しています。 【目指... もっと見る
OLTA 株式会社
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- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
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- 服装自由
- 上場を目指す
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- 【データサイエンティスト】独自データで中小企業の未来を創る!事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【審査スペシャリスト/マネージャー候補】累計申込金額1000億!審査を効率化し、サービス拡大を目指すスペシャリスト募集
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開<累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開>
- 【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
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- 【事業推進・CS企画】57億調達のFinTech・SaaS|新プロダクトのグロースを「オペレーション設計」から牽引
- 【事業推進・BizOps】57億調達のFinTech・SaaS|事業責任者のパートナーとして、新プロダクトを牽引
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