DB2の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは、海外ユーザーをメインに代表直下で新規事業のグロースを担う重要なポジションです。 ■海外向け新規事業の推進 ・施策の優先順位付けと要件整理、実行推進（プロダクト・運用横断） ・効果検証と改善の継続運用（数字で伸ばし切る） ・社内外の関係者との折衝 もっと見る

• 720万円〜
  
• 東京都

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など） <ご希望に応じて以下業務に... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• フルリモート
• Go React TypeScript

＜ミッション＞ 私たちは、商談獲得を自動化するセールスプロセス変革SaaS「immedio」を開発・提供しています。 導入企業の商談化率が2倍以上に向上する実証された成果を上げており、2024年7月の3.5億円の資金調達をもとに、開発を加速しています。その中で、プロダクトの安定性と新機能開発の両立を目指し、開発体制の強化を進めています。 このポジ... もっと見る

• 1168万円〜1983万円
  
• 東京都，神奈川県

〜医療を、未来の当たり前にする。〜 弊社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。 「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、2026年にMS法人を設立し、クリニック事業を本格始動します。 本ポジションはSPIC経営層とともに、クリニック・メディカル事業の立ち上げから運営・拡大まで、事業全... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS GCP

▼ポジションのミッション 自社プロダクトの拡大フェーズに伴い、設計・実装だけでなく、技術選定や開発体制の改善にも関わっていただきます。 スキルや志向に応じて、複数プロダクトを横断しながら技術的にリードしていただけるポジションです。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現... もっと見る

• 660万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Java Swift Go Dart Node.js TypeScript AWS Docker Vue.js Kotlin Azure Lambda GCP Flutter

【仕事内容】 - xIDアプリは、マイナンバーカードを活用したデジタルIDサービスとして、多くのユーザーに利用されています。また、SmartPOSTは、マイナンバーカード×xIDアプリで実現する郵送DXサービスとして、自治体の既存業務を変えずに紙とデジタルを自動振り分け、郵送コスト削減と住民サービスの完全デジタル化を同時実現。現在、全国展開フェーズに... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【想定業務】 経営課題の特定と解決策の実行 事業の成長を阻害している根本的な課題の特定と構造化 各部門（営業、カスタマーサクセス等）を横断する業務プロセスの見直し、および改善プランの策定 策定した戦略に基づく各現場への実行プランの落とし込み、および複数部門を巻き込んだプロジェクトの完遂 日本事業の成長戦略および新規事業の立案 データ分析に基... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

■ニトエルのプロダクト開発チームについて ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの　が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。 この責務を達成するために、各エンジニアは顧客の業務や現状の深掘り、プロダクトが提供すべき価値の定義... もっと見る