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【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。 事業拡大と成果に応じて、1~2年で事業責任者としてメンバーの採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。 ◆具体的には◆ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者と... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
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- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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【経理・財務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ
IPO(新規上場)を目指す急成長フェーズにおいて、経理・財務部門のマネージャーとして、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名(経理1名、財務1名)が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッショ... もっと見る
株式会社 アラカン
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- フルリモOK!プロダクトマネージャー(PdM)/クルマの CtoC 「カババ」の開発
- フルリモOK!クルマのCtoC 「カババ」の開発を牽引するPjM/EM候補を募集!
- 【直行直帰型|反響営業 】未経験歓迎|中古車フリマ「カババ」の提案営業|100%反響営業・インセンティブ有
- 自動車フリマ『カババ』のインサイドセールス
- 【反響型営業/直行直帰】中古車フリマサイトの査定スタッフ(関西エリア)/インセンあり/20代中心に活躍中!
- 【反響型営業/直行直帰】中古車フリマサイトの査定スタッフ(九州エリア)/インセンあり/未経験の20代が中心の組織/Webサービス
- 【事務職/上場準備中】個人向け自動車フリマサイト『カババ』を運営する急成長ベンチャーでお客様を支えるポジション
【BtoB営業】企業の人手不足の課題解決を支援する提案型営業/週2リモートOK
【概要】 大手企業への提案から事業の未来を創る「ビジネスプロデューサー」 CRIA法人営業職は、主に大手企業(従業員1,000名以上)に対し、給与前払いサービス「CRIA」の導入を提案し、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担います 。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題解決に深くコミットし、サービス改善や新機能の企画に... もっと見る
株式会社 ペイメントフォー
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【経営幹部候補/オープンポジション】非連続な成長を牽引する新規事業開発責任者
- 【Fintech✕自社開発】決済基盤からSaaS開発まで、あなたの強みを探る「オープンポジション」でエンジニア募集|リモート可
- 【クラウドエンジニア/SRE】自社プロダクトのクラウドインフラ構築・運用をリードしていただけるエンジニアを募集!
- 【自社サービス/PHP】導入1万店突破の『会費ペイ』を支えるエンジニアを募集|リモート主体/役員がエンジニアの技術ドリブンな環境
- 決済SaaS『会費ペイ』/BizDevセールス(事業開発・営業企画)
- 【未経験から営業を始めたい方へ】イベント主催者向け業務管理ツール『イベントペイ』のインサイドセールス募集!
- 決済SaaS『会費ペイ』/SaaSセールス(契約獲得~初期立ち上げ)
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