記者発表会企画・運営の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■ポジションについて 「BaseMe」事業のアンバサダーコミュニティを統括・運営を中心に「大学生との強い接点及びコミュニティ活性化」を担っていただくポジションです。現在50名のアンバサダーで構成されるコミュニティを拡大・活性化し、リファラルによるユーザー獲得の最大化を実現いただきます。オフラインイベントの企画・運営を主軸に、コミュニティメンバーのエン... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 労務課長候補として、労務業務全般をご担当いただきます。 まずは勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはメンバーマネジメントや業務改善、組織運営などをお任せしたいと考えています。 これまでに培った専門知識を活かし、支社からの労務に関する問い合わせ対応や労務課題の... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

韓国ブランド（アパレルやコスメ、雑貨など）の日本のブランドディレクターの立ち位置で、ECサイトの運用やそれに関連するブランドコミュニケーションをお任せいたします。目標売上の達成の為に、基本的にはチームで動きますが、ブランド担当として旗振り役をお願いします。 【業務詳細】 ・ECサイト構築、更新、運営 ・商品登録 ・商品施策やサイト内イベント... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【業務内容】 ・顧客のセキュリティ課題を深く理解し、現状分析と要件定義を実施 ・リスクアセスメント、脆弱性診断を通じて潜在的な脅威を特定 ・クラウド環境（AWS, Azure, GCP等）のセキュリティ設計・導入を支援 ・ISMS/ISO27001等、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用支援 ・最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 経営陣直下で、事業・組織・数値 ・戦略に横断的に関わるポジションです。 役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。 意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。 将来的には、 ・経営企画 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・COO候補 【仕事内容】 ・役員スケジュール管理... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java React TypeScript AWS Docker Spring GCP

【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県

--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure GCP

ビジネスDXに関わる新規サービスについて、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化するポジションです。 ■主な業務内容 ・POと協力して、お客様の課題とプロダクトを利用した解決策（提供価値）を定義する。（プロダクトビジョンの決定） ・POと協力して、プロダクトに必要な要件（プロダクトバックログ）を整理する。 ・POと協力し... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React TypeScript AWS Laravel GCP

弊社が開発・運営しているプロダクトの1つである、Sgrumの開発を担当していただきます。 Sgrumは、ジュニア〜プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡機能、決済機能、Webサイト作成機能といったスクール運営をサポートする有料アプリサービスです。導入団体は3,500以上、会員数の合計は約20万人にご利用いただいています。部活動の地域移行でのニ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，新潟県，大阪府

■大卒新卒採用企画 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動... もっと見る