給与計算の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

上場企業である当社の経理担当として、日次経理から月次・年次決算、開示まで幅広い業務をお任せします。 正確かつ迅速な業務遂行を通じて、会社の財務情報の適正な管理と報告をサポートすることがミッションです。 具体的な業務内容： ■ 日次業務 ・現預金管理、伝票処理、経費精算 ・売掛金、買掛金管理（請求書発行、入金確認、支払処理） ・会計システ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 徳島県，香川県
• C# Java Python

※当社にはフルリモートの勤務形態はございません。ただし、業務はお客様先常駐ではなく、必要に応じて会社からお客様先へ訪問しての対応となります。 ■自治体向けパッケージ開発の計画・開発・販売・サポート 自治体向けシステムを開発・運用サポートしています。法令に準拠した安全なシステムを提供し、職員様の業務軽減、行政手続きの効率化、住民サービスの向上... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

案件の希望条件を自分で提示！ 条件に合った案件を専属の営業が複数提示します。 案件の強制入場などは一切なし！自身の希望する案件に参画できます。 ■自宅から〇分以内、電車の乗り換えなし ■始業時間は遅め ■残業無／定時帰宅 ■フルリモート ■フロントエンドもバックエンドも両方触りたい ■上流工程（要件定義、基本設計）から関わりたい　等... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 大阪府

【業務内容】 粉体装置の設計業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・組み図、ばらし図の設計業務 ・板金図・加工図の作成 ・仕様書作成及び打ち合わせ業務 ・製造ラインに伴う搬送装置及び装置の設計補助 【魅力】 U・Iターン希望者には借り上げ社宅制度や転居準備費用<一律３０万円>を会社にて負担します。 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails AWS Heroku PostgreSQL

Ruby on Railsのフルスタックのエンジニアを募集しています。すぐにでもColibriに貢献できる、最低限２〜３年の経験者を探しています。やりがいがある介護・ヘルスケア業界で、今まで磨いてきた実力が発揮できる職場をお探しの方はぜひ声をかけてください！ ＜模索中のプロジェクト＞ ・既存のプロダクトの機能拡張：新しい職種に対応（看護師・デイ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 愛知県

バックオフィス部門の責任者候補として、経理財務業務をメインに、給与計算・総務といった 幅広い領域の業務を担っていただきます。 具体的には ・経理財務業務（仕訳業務や出納管理、銀行との融資取引、キャッシュフロー管理） ・総務業務（備品管理／契約管理／株主総会運営） ・労務業務（給与計算／入退社対応など） ・子会社のバックオフィス業務等 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務概要 ITプラットフォーム企業の人事・労務として、採用や労務業務などの人事業務、備品やデータ・備品管理などの庶務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険、... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

REALITY Studios社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・労務業務 　・雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 　・休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 　・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 　・労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 ... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■ポジションについて 社員数が前年比200％で成長するベンチャー企業の労務業務をメインで担当していただきます。給与計算や入退社といった一般的な労務だけではなく、IPOに向けた人事労務施策や課題解決や今後の制度設計、組織開発、その他バックオフィス業務など人事労務としてのキャリアを広げていけるポジションです。 労務の専門性を生かしながら当社の事業成長へ... もっと見る