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【インフラエンジニア(自社内勤務)】リーダー候補/テレワーク推奨(週2~3日)/京都で転勤なし/年間休日121日/残業月平均19時間/私服可

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【インフラエンジニア(自社内勤務)】リーダー候補/テレワーク推奨(週2~3日)/京都で転勤なし/年間休日121日/残業月平均19時間/私服可

京都電子計算株式会社 - 自治体と大学に特化。安定した経営基盤の下で事業転換を目指す老舗IT企業

京都電子計算株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(自社内勤務)
450万円〜700万円
京都府
Unity

事業内容

システム開発 パッケージソフトの開発 システム・インテグレーション(SI)サービス アウトソーシングサービス データ処理サービス クライアント/サーバー型システムの開発 通信システムの開発 インターネット環境構築 イントラネット環境構築 ネットワーク構築・管理 セキュリティシステム システム機器販売 パソコン、関連機器、サプライ品販売 ユースウェア

仕事内容

~自治体や教育機関のITインフラを支える仕事~ 公共機関や教育機関、民間企業のITインフラ環境を、設計から構築まで、一気通貫で支える仕事です。お客様の多くは、京都・滋賀・大阪の自治体と大学です。公共性の高いやりがいのある仕事です。基本的に自社内での勤務となります。お客様のデータセンターで作業する場合もあります。 ~チーム制で支え合いながら働く環境~ チーム制を採用しており、入社後はチームメンバーと共に業務を進めていただきます。 経験の少ない業務も、リーダーや経験のあるメンバーがサポートしますので心配はありません。 ▼具体的には…… 自治体と大学を主なお客様とし、ITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に一気通貫で携わっていただきます。 特にVMwareを用いた仮想基盤や、ネットワーク環境の構築がメインの業務です。

募集背景

現在、自治体、大学ともに、ICT化やDXが加速しており、当社にもご相談が急増しています。今後も増え続けるニーズに応え続けるため、新しい仲間を募集しています。 インフラエンジニアとしての面白さを感じ始めた若手エンジニア、チームマネジメントにも関心が向き始めた中間層など、裁量の大きな職場で新しいキャリアを始めたい方をお待ちしています。

配属部署

開発4部 NW1課への配属を予定しております。インフラ一筋のエンジニアから、開発からスキルチェンジをしたエンジニアなど、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まっています。業務を通して、メンバーとのコミュニケーションによって成長できる環境です。

概要

1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。特に自治体や大学など、公共性の高い分野において、多彩な技術とノウハウを確立し、独自のポジションを築いています。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 自治体と大学をメインクライアントとし、多数の取引実績のもと、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しています。少子高齢化による労働力不足や働き方改革など、社会全体が変革期を迎える今、当社も“ものづくりからサービスへ”の転換を図っています。新しいアイデアによる付加価値サービスを提供することで、業界や社会に認められ、誰もが知る企業になることを目指しています。

この仕事で得られるもの

①ITインフラの総合的なスキルが身に付く お客様からシステム環境全体をお任せいただくことが多く、提案から運用・保守まで一気通貫で携わることが出来ます。会社の規模感もあり、個人が担うべき範囲が広いことも当社の特徴です。幅広い経験を積みながら、ITインフラの総合的なスキルを身につけることが出来ます。 ②お客様との折衝能力も鍛えられる お客様との直案件が主で、お付き合いも長いため、リプレースの時期や機器の入れ替えなどもダイレクトに提案が出来ます。そのような経験を通じてお客様との折衝能力も鍛えられます。このような経験を活かして、将来はマネジメント系のキャリアを選択することも可能です。 ※関わる領域が広く、大きな裁量が与えられる分、1人1人が自発的に考え、動いていく必要があります。それが楽しいと思える方には、活躍の幅が広がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル ※受動喫煙防止措置について 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 京都市営地下鉄 十条駅 徒歩1分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当 (配偶者2.1万円、子ども18歳未満0.9万円) ※支給条件あり ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄(利子補給あり) ・フリードリンク ・ドレスコードフリー ・テレワーク推奨 ・旅行補助 ・人間ドック ・結婚祝金 など

休日・休暇

年間休日:121日(土曜 日曜 祝日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 →入社時1~10日付与 ※入社月によって異なる ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続特別休暇

働きやすさの向上に取り組んでいます

仕事となると「穏やかな中にも闘志がある」社員が多いのが特徴です。 福利厚生が充実し、安心して働ける環境が整っています。働きがい、働きやすさの向上につながる取り組みを大切にしています。 ※例えば…… ①ドレスコードフリー ②テレワーク推奨:2~3日/週 ③平均残業時間:19時間/月(2021年度実績) など。

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