新規開拓（インバウンド）の年収500万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 愛知県
• C# JavaScript ASP ASP.NET jQuery React TypeScript MySQL Azure Jenkins

建設業向けクラウドサービスの開発チームをリードします。 【業務内容】 はじめはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。 最終的には、プロジェクトをリードするポジションを担っていただきます。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 神奈川県

＜具体的な業務内容＞ 企業の入社〜退社までのアカウント管理を安全かつ効率的に行うシステムの導入をご提案いただきます。 パートナー企業の顧客に対して、顧客課題に応じたソリューションの提案や導入に向けたコンサルティングがメインになります。 技術的な部分はエンジニアが同席するため、入社後は先輩やエンジニアと同行いただきながら少しずつ知識をインプットいた... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

【株式会社ダイアログとは？】 ■物流業界は、昨今のEC時代を支える「社会インフラ」の一つです。 ┗私たちの生活に欠かせない「物流業界」に対し、弊社はWMSの「W3 sirius」「W3 mimosa」という強力な二つの自社プロダクトを持ち、この巨大なマーケットのDXを推進しています。 【配属先情報】 ・W3 Business事業部（勤務先：... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【ミッション】 ・健康経営の価値を広め、市場を拡大する ・持続可能な成果を追求し、企業と従業員の未来を支える 【職務内容】 ・新規顧客開拓（インサイドセールス・フィールドセールス） ・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング ・プロジェクトの管理・社内調整（複数部門との調整） ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java Salesforce

クオーレでは2019年よりSalesforceビジネスに本格参入し、Salesforce.comとのパートナー契約も締結。現在、事業の柱としてSalesforce開発を推進しています。さらなる拡大に向け、経験豊富なエンジニアのリーダー候補を積極採用中です。 ＜業務内容＞ ・Salesforceを活用した業務システムの開発 ・チームマネジメント... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【一緒に事業を推進し、成長を加速させるマネージャー候補を募集しています】 私たちが手掛けるデータフィード管理ツール「dfplus.io」は、EC市場の成長とともに右肩上がりで拡大を続けており、マーケティング担当者様の課題解決に欠かせない存在として支持をいただいています。 今回募集するポジションでは、プレイヤーとチームを牽引し育成するマネージャー... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 神奈川県

DYNATREKの営業担当として、官公庁や金融機関を中心としたシェア拡大を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・顧客フォロー・リレーション構築 既存銀行顧客のフォローアップ、継続利用支援 既存企業の離脱防止施策の実施 新規リード獲得後の中長期的なフォローを実施し、最適なタイミングでの営業活動を仕掛ける ・課題ヒア... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【業務内容】 ■顧客開拓：新規/既存顧客へのアプローチ、Lead創出、提案活動および契約受注をリードする ■新規サービス開発：市場や顧客のニーズを調査し、必要なサービスを開発、デリバリーできる体制を作る ■既存プロジェクト管理：Engaement Managerとして、チームメンバーをマネージしながらプロジェクトを推進する ■サービス_CIOア... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

「GYM DX」「Kaigo DX」のフィールドセールス部のリーダー候補として以下業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 - 「GYM DX」「Kaigo DX」の法人新規営業 - 顧客からのフィードバックの社内（マーケやプロダクト）連携 - 組織作りの推進 - 営業データの分析、管理 - 売上KPI計画の立案、新規企業への営... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る