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採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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採用
2026/04/15 更新

【採用】裁量大◎エンジニア採用の経験を活かす!成長ベンチャーで社会貢献しながら採用|残業月10h・挑戦歓迎の成長環境

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です! だからこそ、人を見抜... もっと見る

株式会社 NEXTES

設立年月日 2008年05月 従業員数 86人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXTESの他の求人(9件)
データエンジニア(スペシャリスト)
新着
2026/07/10 更新

非連続な事業成長の鍵は「データ」にあり。全社データ基盤の刷新と拡張を牽引するデータエンジニア募集 | SmartHR

  • 817万円〜1050万円
  • 東京都
  • SQL Java Python Salesforce

────────────────── データエンジニアチームが担う役割 ────────────────── 当チームは、SmartHRにおいて「データの力を引き出し、事業とプロダクトの成長を加速させる」ための基盤づくりを担う組織です。 ・マルチプロダクトのデータを統合する全社データ基盤の開発・運用 ・迅速な意思決定を可能にするデータ品質の担... もっと見る

株式会社 SmartHR

設立年月日 2013年01月 従業員数 1196人 平均年齢33.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • データサイエンティスト
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSmartHRの他の求人(2件)
財務経理
2026/02/01 更新

ベンチャー企業の財務経理リーダー・マネージャー候補募集!

  • 500万円〜750万円
  • 東京都

【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ・過去の会計処理(前受金ビジネス等)に関する整理・適正化対応 ・会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ・修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ・税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ・監査対応に向けた資料作成・説明... もっと見る

株式会社 アプラ

設立年月日 2017年07月 従業員数 150人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったアプラの他の求人(5件)
マーケティングプランナー
2026/06/03 更新

自社IPの成長を仕掛けるマーケティングプランナー|SNS・デジタル施策でブランド成長・認知拡大を牽引

  • 600万円〜770万円
  • 東京都

自社IP(オリジナルキャラクター)の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。 以下、具体業務内容です。 ・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画/実行/検証/改善 ・自社IPのSNSアカウント企画/運用 ・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用 もっと見る

株式会社 グラニフ

設立年月日 2019年11月 従業員数 650人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったグラニフの他の求人(7件)
アライアンス推進
2026/06/19 更新

物流DX事業のアライアンス推進業務

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

【具体的な業務について】 代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。 様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【1. アライアンス推進実務(メイン業務/約... もっと見る

トラボックス 株式会社

設立年月日 2000年03月 従業員数 40人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 代理店営業・パートナーセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったトラボックスの他の求人(13件)
採用担当
2026/07/08 更新

【土日祝休】新卒・中途採用担当 採用広報やブランディングにも携われる

  • 400万円〜500万円
  • 東京都

◆業務内容 新卒採用及び中途採用に関する業務に携わっていただきます。 まずは採用業務を主体的に担当いただきます。具体的には、採用フローや採用チャネルを理解するところからスタートします。 エージェント対応・応募者対応をしていただきながら、面接の対応もしていただきます。 また、ご希望や適性に応じて、説明会運営や採用広報などの業務にもチャレンジいただけ... もっと見る

株式会社 アバンテ

設立年月日 2009年07月 従業員数 51人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったアバンテの他の求人(10件)
【新着】人事(経験者採用メイン)
2026/03/05 更新

【ユーザー数7000万人超】カレンダーシェアアプリ「TimeTree」を支える人事(経験者採用メイン)募集

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

【業務内容】 ●経験者採用 年間約50名(月間応募120〜160名)の採用計画に向け、母集団形成から選考運営まで担当します。 - 選考進行管理 - 現場や候補者とのコミュニケーション・リレーション構築含む - 面接同席 - 母集団形成のための施策検討・実行(チャネル選定・スカウト運用・エージェント連携・リファラル・カジュアル面談等) - ... もっと見る

株式会社 TimeTree

設立年月日 2014年09月 従業員数 120人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったTimeTreeの他の求人(5件)
物流・製造業界のエンタープライズコンサルタント職
2026/06/04 更新

【東京】大手企業向け採用コンサルティング|エンタープライズセールス立ち上げ責任者募集

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、... もっと見る

株式会社 For A-career

設立年月日 2018年04月 従業員数 300人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったFor A-careerの他の求人(5件)

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