採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

uniamは、ねこ専門のフレッシュフード事業を展開するスタートアップです。 本ポジションは、顧客体験全体を設計・改善しながら、 事業成長を支えるカスタマーサクセス統括ポジションです。 フレッシュフードという継続前提のプロダクトにおいて、 「安心して使い続けてもらえる体験」をつくるための中核機能を担います。 顧客視点に立った体験設計と体制構... もっと見る

• 415万円〜720万円
  
• 東京都
• JavaScript Unity React TypeScript iOS Android Vue.js HTML5 CSS3 Nuxt.js

【基本的な仕事の内容・流れ】 受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 〇具体的には・・・ ・JavaScript 等を用いた機能実装、開発 ・... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等） ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務（投資家向... もっと見る

• 480万円〜1100万円
  
• 東京都

■仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■プロジェクト事例 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• PHP Ruby Java Go AWS Azure Lambda

■案件の約90％がプライム案件であるドリームキャリアが理想のキャリアを実現します！ ガンガン開発したい・管理職を目指したいなど、ご希望のキャリアに合わせ、実現するための案件を紹介いたします！ ▼仕事内容 ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

対話型バーチャルヒューマンのリアルタイム表現を実装するポジションです。CGモデル・音声認識（STT）・音声合成（TTS）・LLMと連携し、キャラクターがリアルタイムのAI対話システムを開発します。 Unreal Engine（Blueprint/C++）を用いたリアルタイムキャラクター制御 リップシンク、表情、モーション制御などの実装 キャラ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# PHP Java

新規・既存を問わず、当社に寄せられるWEB系プロジェクトのプロジェクトリーダー業務全般を担当していただく予定です。 ■システム開発業務 ■メンバーマネジメント業務 ■工程管理 ■顧客折衝 特に期待したいことは、小規模プロジェクトの管理、社員の教育・育成といったマネジメント全般です。 顧客の課題解決はもちろん、新たな提案等、常に顧客の... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

仕事内容 海外顧客に対する営業担当として、英語を使った一連の業務をお任せします。当面は上司や先輩のサポートのもと、製品知識と専門用語を習得しながら、段階的に独り立ちを目指していただきます。 具体的な業務内容 ◆ 海外顧客対応（英語使用） 顧客訪問（製品紹介・デモンストレーション、納品説明、仕様打合せ・提案等） Web会議や電話での対応 価格... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのITコンサルタントを大募集！ 【具体的な業務内容】 ・クライアントのビジネス課題や業務プロセスのヒアリング・分析 ・IT... もっと見る

• 436万円〜505万円
  
• 東京都

採用担当者として経験やスキルを発揮していただき、 同時にコーポレートグループの役割も実施していただくことになります。 【具体的には？？】 ①新卒・中途採用 ・採用計画の策定 　⇒ 経営方針や事業計画などをもとに、採用人数や募集要項、スケジュールなどを決定し、同時に採用　　 　　 コストも算出するなど、採用に関するさまざまな要素を策定して... もっと見る