【バックエンドエンジニア】フルリモートでライフスタイルと両立／ECサイトの開発から始め、将来的には設計・構築などの上流工程もお任せ予定！

募集背景

【事業拡大に伴う、自社サービス専任エンジニアの増員募集】 ECコンサルティングから構築・運用代行までをワンストップで提供し、EC業界で独自のポジションを確立している当社。現在、既存事業の拡大とともに、自社サービス「ECWITH」の運用や、新しく構築するサービスの運営管理といった新規プロジェクトが次々と立ち上がっています。 会社が次のフェーズへと進むために、システム面から事業を牽引してくれる存在が不可欠です。社内のディレクター陣と連携しながら、自社サービスの成長を技術で支えてくれる新しい仲間を募集します。

配属部署

まずは、新規サービスの立ち上げや運営を担う「HR事業部」への配属を予定しています。自社サービスの根幹を支えるポジションからのスタートです。 ただし、当社にはかっちり決まったキャリアルートや組織の枠組みはありません。ゆくゆくは事業の展開やご自身のスキル・適性に合わせて、別の部署や新しいプロジェクトでご活躍いただく可能性も大いにあります。枠にとらわれず、幅広い開発・運営に携われる環境です！

概要

■ 圧倒的な実績と対応力 「Rakuten RMS Service Square」認定パートナーとして約500店舗を支援。支援開始半年で平均売上伸長率200%の成果を上げ、中小企業から世界的大手ブランドまで幅広く取引を行っています。 ■ ユーザーの声を活かす機動力 自社コールセンターを完備。エンドユーザーのリアルな要望を直接吸い上げ、即座にサイト改善や自社サービスの開発へ繋げています。 ■ フルリモート×万全のフォロー体制 仮想オフィスの導入や定期的な雑談MTGを実施。完全在宅でも部署の垣根を越えて気軽に相談できる、温かいコミュニケーションが活発な社風です。

この仕事で得られるもの

【0からサービスを創り、舵取りをする圧倒的な裁量】 最大の魅力は、新規サービスの立ち上げなど「0」からプロジェクトに携わり、サービスの舵取りができることです。単に指示されたものを開発するだけでなく、自分主導で企画を実行し、改善を回していく経験は、エンジニアとしての視座を大きく引き上げます。 【エンジニアの枠を超えるキャリアパス】 ECサイトの保守・構築スキルの向上はもちろん、将来的には案件全体のディレクションができるよう成長できる環境です。初めはディレクターのサポートとして打ち合わせに同席し、ゆくゆくは自分主体でクライアントと接点を持つ「プロジェクトのコアメンバー」へステップアップできます。 【フルリモートで叶う理想のライフスタイル】 当社はフルリモートを継続中。居住地を変えることなく、全国どこからでも東京水準の最先端プロジェクトに参画できます。通勤時間を無くし、自分らしいライフスタイルを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 【アクセス】 ■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ■「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ■京王線「初台駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆オンオフを支える「リゾートワークス」 全国の宿泊施設等がお得に利用可能！ 休日は全力でリフレッシュし、 仕事は最高のパフォーマンスを発揮する。 そんな自律したプロの働き方を支援しています◎ ◆将来の安心「はぐくみ基金」 税制優遇を受けつつ賢く退職金準備・資産形成ができる制度。 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◆ECのプロを育てる独自支援 ECお買い物体験（1万円/回） 　▽ユーザー目線での「体験」を施策に！ 資格取得支援 　▽手当も完備！入社後の「自走」を全力バックアップ。 在宅勤務手当（月5,000円 / 適用に規定あり）、リファラル制度

休日・休暇

◆年間休日130日以上（2026年予定：130日） 完全週休2日制（土日祝）はもちろん、 GWや夏季、年末年始もしっかりリフレッシュできる環境◎ ◆大切な人を優先できる「バースデイ休暇」 自分だけでなく、家族や恋人の誕生日にも 休暇を取得できるユニークな制度が社員に好評！ 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇も完備。 「ズレ勤制度」と組み合わせれば、柔軟な調整が可能！