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人員計画の立案の年収600万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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シニアQAエンジニア
2026/06/10 更新

AI時代の次世代QAを構築。開発初期からチームと伴走し、共に品質を作り上げる方募集!

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

■ 現状の課題と本ポジションへの期待 primeNumberが目指す「AI時代の次世代QAプロセスの構築」や、開発の初期段階から品質を作り込む「シフトレフト」のアプローチは、組織全体への浸透においてまだ発展途上の段階にあります。 理想とするQA組織の実現に向け、正解のない状況下で自ら解決の道筋を描き、周囲を巻き込んで品質向上ロードマップの最重要... もっと見る

株式会社 primeNumber

設立年月日 2015年11月 従業員数 120人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • QAエンジニア・品質保証
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったprimeNumberの他の求人(13件)
マーケティングマネージャー
2025/12/26 更新

【マーケティングマネージャー】マーケティングの戦略から実行まで統括|CMO候補

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

【具体的な業務内容】 経験・スキルに応じて最適な業務範囲を提案し、段階的に責任範囲を拡大します。 ◎ マーケティング戦略の立案・実行 事業目標から逆算し、Web広告・SEO・SNS・CRM等の獲得チャネルのポートフォリオ設計と予算配分を決定。月次・四半期でKPI管理とPDCAを回し、事業成長を牽引します。 ◎ チーム・組織のマネジメ... もっと見る

株式会社 アップグレード

設立年月日 2021年07月 従業員数 68人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 業務委託契約可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったアップグレードの他の求人(21件)
【新規開発案件】プロジェクトマネージャー
2026/05/31 更新

【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる!

  • 400万円〜900万円
  • 東京都

【概要】 弊社の新規開発中タイトルのプロジェクトマネージャーとして、開発計画の作成を担っていただきます。 【具体的な内容】 ・開発計画、マイルストンの作成およびその管理業務 ・最適な開発手法で開発目標を最適なコストで制作、管理する業務 ・リソース(人員や外注アセット)の確保、調整、管理業務 ・監修窓口対応及び社内の他部署との連携、調整業... もっと見る

株式会社 NextNinja

設立年月日 2009年07月 従業員数 263人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったNextNinjaの他の求人(11件)
【前年度比140%の成長率】QAエンジニア
2025/06/04 更新

経験者採用・QAエンジニア|経験を活かしたキャリア形成を考えませんか

  • 360万円〜1000万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
  • C# PHP Java Python MySQL PostgreSQL Oracle

【はじめに】  転職活動を始めるにあたり、出来上がった職務経歴書はいかがでしたか?  改めて成長を実感された方、次の転職先で活かせるスキルに迷ってしまった方。  いずれも、キャリアを考えるうえで重要な要素だと感じたのではないでしょうか。  「転職」という更なる成長の分岐点において、次のキャリアのために何から始めればよいのかあいまいな方もいる... もっと見る

株式会社 こだわり

設立年月日 2017年10月 従業員数 410人 平均年齢31.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • QAエンジニア・品質保証
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったこだわりの他の求人(9件)
営業マネージャー
2026/01/28 更新

【在宅可】営業マネージャー◆累計600万ユーザー/大企業多数導入の教育研修SaaS

  • 700万円〜
  • 東京都

当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 事業の急成長に伴い、当社の未来を牽引する新たな営業マネージャーを募集します。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくだ... もっと見る

株式会社 ライトワークス

設立年月日 2001年07月 従業員数 150人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったライトワークスの他の求人(8件)
人事採用担当【マネージャー・経営幹部候補】
2026/06/29 更新

売上100億円のグループ企業で「事業成長にコミットする、AIに代替されないHR人材」になりたい方を募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

今回募集するのは、当社の成長を支えるエンジニア採用の中核ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 媒体分析やスカウト戦略の立案・運用、採用ブランディング、広報施策など、採用成功に必要な施策は領域を限定せず主体的に企画・実行できる環境です... もっと見る

株式会社 C-mind

設立年月日 2011年03月 従業員数 306人 平均年齢28.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったC-mindの他の求人(4件)
【未経験OK】人事コンサルタント
2025/05/26 更新

【未経験OK!人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集!

  • 450万円〜1000万円
  • 岡山県,高知県

【仕事内容】提案型営業+カスタマーサクセス ■セールス/コンサルティング(エリア:中・四国エリア中心になります) 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る

ストロングポイント 株式会社

設立年月日 2014年10月 従業員数 12人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったストロングポイントの他の求人(5件)
ゲームプランナー,ディレクター
2022/07/25 更新

ついに公開!2023年発売自社タイトル、プランナー/ディレクター募集!

  • 300万円〜
  • 東京都

●ゲームディレクター ゲームディレクターには、「ゲームの面白さの責任者」となることが求められます。 ・プロジェクトの立ち上げ ゲーム完成までに必要な人員、スケジュールを立てる必要があります 企画書を作り「何をつくるのか」を説明し、参加メンバーの頭の中にゲームの完成図を寸分違わずイメージさせる必要があります ・プロジェクトの開発進行... もっと見る

株式会社 ブラストエッジゲームズ

設立年月日 2016年01月 従業員数 35人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったブラストエッジゲームズの他の求人(27件)

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