データベース運用・保守の年収600万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都

【本ポジションのミッション】 売上500億円以上のエンプラ企業に対し、経営課題の整理から提案・成果創出までを一気通貫で担うソリューション営業を主導し、研修事業部の営業組織全体の成果と提案力を引き上げることがミッションです。自身の成果創出に加え、営業の標準化・型化やメンバー育成にも貢献いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・エンプラ... もっと見る

• 710万円〜860万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Kubernetes

▼仕事内容 ソーシャルPLUSでは、「ソーシャルPLUS」「Message Manager」「 CRM PLUS on LINE 」といった、 LINE を起点とした CRM 基盤の構築を支援する SaaS を自社開発しています。 中でも「ソーシャルPLUS」はサービスリリースから 10 年以上にわたり提供してきました。現在は、 LINE の ... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

《 職務内容 》 エンタープライズ顧客を中心に、導入後の価値最大化〜取引拡大を「再現性ある仕組み」として確立していただきます。 ・顧客のビジネス構造／課題の理解 ・プロダクト利用状況／成果の分析 ・顧客別アカウントプラン設計（短期・中期・長期） ・アップセル／クロスセル戦略の立案 ・社内関係部門との連携・調整 ・契約継続率／顧客満足度... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ ASP ASP.NET PHP Python TypeScript TensorFlow

【業務内容】 構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します ・PoC案件における技術検証・プロトタイピング ・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案 ・顧客やパートナー企業との要件定義... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Acrossstudioの生成AI事業部において、PMとしてプロジェクト全体の統括を担いつつ、組織全体の開発力向上と体制強化をリードしていただきます。 顧客の経営課題をAIで解決するプロジェクト推進はもちろん、AIエンジニアが最大出力を発揮するための仕組み作りなど、生成AI事業部全体のマネジメント全般にもコミットいただく想定です。CTOやCAIO... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都

Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大化するため、デリバリープロセス全体を主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ロードマップの策定 ・クライアント要件の定義・整理 ・スプリントの運営管理 ・対クライアントへの折衝・会議資料作成 ・開発チームとの連携・プロダクトの具現化 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 〈ミッション：現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える〉 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行してい... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る