2026/06/24 更新
【未経験&第2新卒歓迎】ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日/有休取得率87.1%/残業月平均17.7H
【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当して頂きます。 当社では、ソフトウェアを ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとする... もっと見る
株式会社 アルトナー
設立年月日 1962年09月
従業員数 1474人
平均年齢30.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアルトナーの他の求人(15件)
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- 【ソフトウェア開発職】理系卒限定!研修制度が充実/年間休日126日/有休取得率87.1/
- 【ソフトウェア研究開発職】★最先端分野の研究開発を担当/年収520~530万円以上/年間休日126日/有給取得率87.1%
- 【理工系のみ】関東メイン/ソフトウェア研究開発職(未経験)/550万以上/研究開発・先行開発領域を担当 |休日126日
- ソフトウェアテストや評価・実験・試験などの試作から製品に近い生産関連領域に対応。経験を積み設計・開発の上流工程業務を目指していただけます。
- 【未経験&第2新卒】 関西/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|有休取得率87.1%|残業月平均17.7H
- 【未経験&第2新卒OK】 東海/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|健康経営優良法人認定|社員を大切にする会社11位
- 【電気電⼦設計開発職】理⼯系卒限定!充実した研修制度/年間休日126日/有休取得率87.1%
- 【機械設計開発職】充実した研修制度/年間休日126日/有休取得率87.1%
- 【電気電⼦設計開発職】充実した研修制度/年間休日126日/有休取得率87.1%
- 【機械設計開発職】理⼯系卒限定!未経でも1人前のエンジニアへ!設計以上の上流⼯程を担当できます。
2025/07/03 更新
製造から改善・設計へ!スキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎
自動車・家電・産業機器・半導体など、国内大手メーカーの製造現場における生産技術業務をご担当いただきます。 <具体的には> 新規量産ラインの立ち上げ・工程設計(IE、タクト・レイアウト設計) FA機器・PLC制御設備・ロボット等の選定・導入・立ち上げ 製造装置の仕様策定、外注設計管理、社内外との技術折衝 品質・コスト・納期(QCD)最適化に向... もっと見る
ディーピーティー 株式会社
設立年月日 1989年01月
従業員数 1900人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- 生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったディーピーティーの他の求人(18件)
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- 自社開発製品(e-minori)を支え、お客様の農業課題にアプローチ!
- 組み込み開発エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 電子回路・基板設計エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- インフラ系エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 【名古屋】◆自社求人メディアの広告ライター◆言葉で誰かの「新しい一歩」をつくる。/中日ビル最上階・残業少なめ・女性活躍中!
- 機械・電気電子エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- オープン系エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 機械・電気電子エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 【エンジニア派遣営業】「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。中日ビル最上階で勤務!
- 【エンジニア派遣営業】「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業のチームリーダーをお任せします。大崎駅で勤務!
- 自社求人メディアのライター募集|企画・構成から携われるクリエイティブ職
- 【採用×クリエイティブ】求人広告・Webデザイン制作|自社メディア「ジョブコンプラス」のデザイナー募集
- 組み込み開発エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
2026/09/08 更新
【東証GROWS上場】グループ12社の事業戦略に基づいたマーケティングを推進する仲間を募集|第二新卒歓迎
役員直下のポジションにてグループ12社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案サポート・実行をお任せします! エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、当社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後は同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。 ... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 980人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人(20件)
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- 【統合マーケティングプランナー】マネージャー候補/TWOSTONE AIvita
- 未経験歓迎【マーケティングプランナー】データ×AIで成長するマーケティング事業/TWOSTONE AIvita
- 次代のコンサルファーム共創|AI-Driven経営を実現する新規事業ボードメンバー
- ITコンサルティング領域オープンポジション|カジュアルに一度お話してみませんか?面談を通じてポジションを検討します!
- 中途採用スペシャリスト|既存事業の強化×新規事業の創出を「採用戦略」から牽引
- 【採用担当】エンジニア採用の仕組みをデザインする。攻めの採用を牽引する人事担当
- SES営業(リーダー・幹部候補)※第二成長期を牽引するコアメンバー募集!
- 【第二新卒歓迎/上場IT企業】ホスピタリティーを活かし未経験からIT営業へ挑戦してみませんか?
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- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集!!
- 技術がわかるから、エンジニアの市場価値を正しく語れる。~人材紹介への挑戦~
- 一人ひとりの可能性を拓く、伴走型キャリア支援コンサルタントを募集!【マネージャー候補】
- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集!【20代、30代が活躍中です】
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