株式会社WILLCO - 「すべての「働く」をしあわせに。」-専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択を。-
「LEGAL JOB BOARD」は、弁護士や司法書士など法律系職種に特化した転職・求人サイトで、業界特有の求人情報を幅広く提供。加えて専門的なキャリア支援を行います。
サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略~企画~実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。 まずは担当する専門職種を一領域お任せします。その中で、以下のような活動を行っていただき、まずはCV数の達成、またROAS向上、最終的にビジネス部門の最終目標(KGI)の達成に寄与いただきます。 具体的には: - SEO施策の設計・実行 - 広告(Google/Meta等)の戦略設計・運用パートナー連携 ※広告運用の実作業は外部パートナーが担当。戦略設計・分析・改善に集中できます。 - コンテンツ企画・記事制作 - オフライン施策の企画・運営 ※セールスと協業しながら、実行いただきます。 - 動画施策の企画・運営 ※動画撮影・編集は外部パートナーが担当。 - LP設計・ABテスト - サイト分析・KPI管理 - ユーザーインサイト調査 - ナーチャリング施策の企画・実行 - PdM/デザイナー/セールス/開発/外部パートナーとの連携 媒体や手法はすべて手段。 目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。
募集背景
KPI達成や施策改善にとどまらず、サービスのブランディングや、ビジネスモデルそのものを動かすような挑戦をしませんか? PdM、デザイナー、営業、開発と密に連携しながら、誰に・どんな価値を・どう届けるかを本質から考え、実行できる環境をご用意しています。 「顧客の反応」「目の前の数字」だけでなく、「事業そのもの」に影響を与えるマーケティングを、次のステージにしませんか? これまで業界では珍しい完全自社集客を創業時から強みとし、かつ、SEO・コンテンツ・SNS施策を強みにしてきた当社ですが、さらなる成長に向け、増員を行うことで、施策の数と質、PDCAの回転数を上げたく考えています。
配属部署
配属先:マーケティング本部 特定領域でNo.1を築き、テクノロジーと複合ソリューションで価値提供を最大化するという企業戦略に則り、施策を横断的に立案・実施しております。 20代〜30代のメンバーが6名所属。
概要
WILLCOは、「すべての『働く』をしあわせに。」をビジョンに掲げ、社会課題の大きい法律・医療などの専門職領域に特化した人材事業を展開するHRテックカンパニーです。 情報の非対称性が大きく、キャリア形成や採用が難しい専門職市場において、テクノロジーとデータを活用し、個人向けキャリア支援、企業向け採用支援、HRTech・DXソリューションを複合的に提供しています。各サービスは、「働く」先のしあわせにつながる選択を支援するという共通の思想のもとに設計されています。 WILLCOは、人とテクノロジーの融合によって、労働市場の不透明性を解消し、フェアな転職市場の実現や、採用活動のエンパワーメントを通じて、社会課題の解決を目指します。
この仕事で得られるもの
〇事業のオーナーとしてマーケを担当 担当サービスの集客・CVR改善・ユーザー体験まで、 マーケ領域を広く任されます。 単なる作業者ではなく、 - 誰に - どんな価値を - どう届けるか を考えながら動くポジションです。 --- 〇専門特化より総合力 「SEOだけ」「広告だけ」ではなく、 - SEO - 広告 - コンテンツ - LP改善 - 数値分析 などを横断的に扱いながら、 その時点で最適な施策を選ぶスタイルです。 --- 〇実務コミット型の環境 施策設計だけでなく、 - 自分で手を動かす - 数字を見て改善する - 小さく試して積み重ねる という実行力を大切にしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4丁目2−6 住友不動産新赤坂ビル 10階 就業時間 10:00~19:00(休憩75分/実働7時間45分) ※時差出勤制度があり、7:00~11:00の間でしたら好きな時間に出社時間を調整できます。 ※上記に加えて中抜け制度もあり ※在宅勤務週2回まで可(家庭の事情で、社内規定に沿って、在宅勤務の頻度の相談可) ・時間外労働 あり 【アクセス】 ■東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■資格取得支援 ■研修費用補助制度 ■公募制度 ■MVP表彰 ■技術書、ビジネス書 会社負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産結婚祝い金 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■歓迎会 ■達成お祝い制度(インセンティブランチ・ディナー) ■社員旅行 ■副業可 ■社内コンビニ ■自販機 ■ベビーシッター利用補助 ■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査 ■勤続報奨制度 ■社長含むコミュニケーションランチ ■バースデーギフト ■外部研修受講制度 ■育児短時間勤務制度
休日・休暇
年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 (3日間/年) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■生理休暇 ■特別休暇 (育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等) ■5日以上の連続休暇OK ■チームインセンティブの付与休暇制度
担当サービス・LEGAL JOB BOARDの目指す姿
【Mission 果たすべき使命】 人とテクノロジーの融合で、「情報の非対称性」を解消し、 士業のフェアな就職・転職市場をつくる。 【Vision 実現したい世界】 すべての士業プロフェッショナルが、 自分らしく輝き続ける社会をつくる。 【Promise 3つの約束】 ・専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択を提供し続けます。 ・売上至上主義ではなく、究極の顧客志向で事業を推進し続けます。 ・テクノロジーを正しく活用し、関わる業界の発展に貢献し続けます。
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